通过发布员工创新成果和创意推动组织内部创新扩散
京畿交通公社于本月5日在公社教育场举办了“2025年积极·创新竞赛成果共享会”。本次活动旨在共享员工提交的各类创新成果和创意，推动在整个组织内扩散创新文化。
今年的竞赛围绕制度·业务改进、数据驱动创新、环境·社会·公司治理及社会价值实现等3个领域开展，共收到31件提案。公社通过内部评审，最终评选出共9件优秀提案，分别为▲部门优秀3个团队 ▲部门鼓励3个团队 ▲个人优秀3人。
在成果共享会上，被选定的优秀提案进行了发布，介绍了在实际工作现场中产生的改进成果以及富有创意的创新构想。
代理社长、常任理事Yang Useok表示：“员工的创造性尝试和创新努力，是提升公社竞争力的核心动力”，“今后也将积极鼓励自主创新活动，不断强化整个组织的创新能力”。
京畿交通公社以本次成果共享会为契机，将扩大优秀提案在现场的应用，并持续推进多种项目，推动切实创新文化的扎根。
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自2020年成立以来，京畿交通公社一直推进包括Ttokbus（道内按需响应型交通工具）、Ttokta（MaaS一体化出行平台）、智能交通系统高端化、京畿道公共巴士运营、市内巴士公共管理制、儿童及青少年交通费支援项目等多样化交通服务。今后，公社还将在“通过安全便捷的交通服务提升道民出行权利与幸福感”这一使命下，为构建可持续交通体系持续努力。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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