引入机器人技术等业务自动化
强化内部控制 提升可信度

Acuon储蓄银行和Welcome储蓄银行因高度化其反洗钱体系的功绩,获政府认可。


Aeon储蓄银行在上个月28日于首尔中区银行会馆举行的第19届反洗钱日暨金融情报分析院成立24周年纪念仪式上获得国务总理表彰。金融委员会委员长 Lee Eokwon(中),Aeon储蓄银行代表理事 Kim Heesang(右),以及Aeon储蓄银行合规监察人 Oh Youngjin 正在合影留念。金融委员会提供

Aeon储蓄银行在上个月28日于首尔中区银行会馆举行的第19届反洗钱日暨金融情报分析院成立24周年纪念仪式上获得国务总理表彰。金融委员会委员长 Lee Eokwon(中),Aeon储蓄银行代表理事 Kim Heesang(右),以及Aeon储蓄银行合规监察人 Oh Youngjin 正在合影留念。金融委员会提供

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1日,Acuon储蓄银行表示,该行于上月28日在首尔中区银行会馆举行的“第19届反洗钱日暨金融情报分析院(FIU)成立24周年纪念仪式”上被评为优秀机构,获得国务总理表彰。


金融情报分析院将其成立日11月28日指定为“反洗钱日”,并自2007年起每年举办纪念活动。


Acuon储蓄银行自2018年起构建系统化反洗钱体系。通过引入机器人流程自动化(RPA)技术,实现了客户尽职调查和反洗钱(AML)监测等核心业务的自动化。该行确立了防止可疑交易报告(STR)和大额现金交易报告(CTR)漏报的体系,并将业务处理时间最多缩短40%。


去年,该行实施了“AML高度化项目”,新设了应对金融诈骗和电话诈骗等新型犯罪的规则。通过将客户风险评估与再履行周期相衔接,整备以风险为基础的管理体系,提升了风险管理水平。


该行也专注于内部专家的培养。新设反洗钱团队,优先配置专业人才和具备一线经验的人员,构建了对客户尽职调查、STR、CTR等核心业务进行常态化监测的体系。实施营业网点季度现场检查和专题检查,并确立了向董事会报告的机制。


通过鼓励员工取得AML专业资格并运营教育及导师制度,截至去年9月,员工AML资格取得率达到78%。该行通过AML委员会与经营层及董事会共享主要议题,确保预算支持并提升中长期战略的执行力。


Acuon储蓄银行董事Oh Youngjin表示:“此次获奖是自2018年引入RPA以来,持续同时强化数字技术与人力能力的成果。今后也将以全组织的专业性为基础,切实履行预防金融犯罪的社会责任,为建立健全的金融秩序作出贡献。”


上个月28日,在首尔中区银行会馆举行的第19届反洗钱日纪念仪式上,Welcome储蓄银行合规监察团队代理Kim Yunjin 获得金融委员会委员长表彰并合影留念。Welcome储蓄银行提供

上个月28日,在首尔中区银行会馆举行的第19届反洗钱日纪念仪式上,Welcome储蓄银行合规监察团队代理Kim Yunjin 获得金融委员会委员长表彰并合影留念。Welcome储蓄银行提供

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Welcome储蓄银行获得了金融委员会主席个人表彰。


获奖者Welcome储蓄银行合规监察团队代理Kim Yunjin,主导了▲改善客户尽职调查制度(KYC)及员工了解制度(KYE)运营体系 ▲修订反洗钱相关公司内部规章及操作手册 ▲面向信贷负责人开展反洗钱教育 ▲检查和更新客户风险评估(RA)模型 ▲在新金融产品及服务推出前开展洗钱风险评估等工作。



Welcome储蓄银行自2021年起,在反洗钱制度履行评估中已连续5年被评为储蓄银行优秀机构。特别是2023年被选为反洗钱最优秀机构,获得总统表彰。去年和今年则获得金融委员会主席个人表彰。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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