“你清醒点吗” 英伟达黄仁勋训斥员工的原因

by Oh Suyon

Published 26 Nov.2025 15:10(KST)

对要求减少使用AI的管理者大为震怒
“凡是可用AI自动化的工作都要全面应用”
“上个季度招聘数千人……还需要1万人”

据《商业内幕》25日（当地时间）报道，英伟达首席执行官（CEO）Jensen Huang近日在一次全体会议上，因有报告称部分管理人员指示减少使用人工智能（AI），而勃然大怒。

Huang CEO在20日的会议上表示：“据我所知，英伟达内部有管理者在要求减少使用AI”，“这是在想什么？”他严厉斥责道。

黄仁勋英伟达首席执行官。Getty Images韩联社供图

他接着表示：“凡是能够通过AI实现自动化的工作，我都希望全部实现自动化。”

此次会议是在英伟达于19日创下历史最高业绩的次日举行的。

Huang CEO提到，英伟达的软件工程师已经在使用AI编码助手“Cursor”。他敦促员工，即使AI并不完全适用于某些任务，也要持续使用，“要参与到改进AI的过程中来，我们有这个能力。”

近期，多家大型科技公司都在鼓励员工在日常工作中更多地使用AI。微软（Microsoft）和Meta计划将员工的AI使用程度纳入绩效考核指标，谷歌则指示工程师在编码时使用AI。亚马逊也正在根据内部需求讨论引入Cursor。

Huang CEO在强调引入AI的同时，否认了由此引发的裁员担忧。他表示：“在其他科技公司进行裁员重组的同时，英伟达仅在上个季度就招聘了数千人”，“以至于公司停车位已经接近饱和”，他打趣说道。

他还表示：“老实说，我们大概还需要1万人”，“只是招聘速度必须与新员工的融入和协同速度相匹配。”

事实上，英伟达正在快速扩充人手。到2024财年末，员工人数为2.96万人，到2025财年末已增至3.6万人。近期，公司在台北和上海新开设了办公室，并且在美国境内也在建设两处新设施。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。