未结案件激增、人手空缺、公诉维持也动摇…检察官纷纷离职
特检抽调就达100人
连常设特检都出现人力空缺
包含52名低年资检察官
今年退休人数达161人
为近10年来最高水平
检察机关整体进入“观望模式”
预计年底前将有更多人离职
首尔中央地方检察厅的A检察官将在6个月后赴海外进修，时间约1年。回国后，他正认真考虑离开检察机关。他表示：“我把进修期当作缓冲期。由于被抽调至特别检察组，实务人力几乎被掏空，在检察厅被确定废止、公诉厅即将新设但其存续与否都不明朗的情况下，整个组织人心惶惶。”
B部长检察官也在进行类似的思考。他称，去年年底副厅长检察官和地方检察长相继辞职时，自己原本打算一同离开，但错过了时机。拥有丰富公判经验的他，将“大庄洞放弃上诉事态”界定为“动摇检察业务身份认同的事件”。他表示：“公判检察官看到指挥部不承担责任的样子，就会陷入困惑：对于敏感的政治案件，是要我们维持公诉，还是不要维持？是要全盘否定过去的侦查吗？”并称：“所有检察官是否都要作为独立机关，各自作出选择和判断，我也在苦思。”
检察官流失的动向在统计上也有所体现。根据法务部提交给国会法制司法委员会所属共同民主党议员Kim Yongmin办公室的资料，截至本月10日，今年已经有161名检察官辞职，已超过去年辞职人数（132人）。这一数字也超越了政权更替期的2022年（146人），是近10年来最高值。
任职未满10年的低年资检察官流失尤为突出。今年已有52人离职，占全部辞职者的三分之一。仅在政权更替后不久的今年9月，就有47人递交辞呈。按年度来看，低年资检察官离职人数为：▲2021年22人 ▲2022年43人 ▲2023年39人 ▲2024年38人。
以首尔中央地方检察厅厅长Park Cheolwoo为代表的新一届领导班子虽已下达快速办理案件的指示，但目前已有约100人被抽调至3个特别检察组，“Gwanbong-gwon·Coupang疑惑”常设特检也需要追加投入人力，人力空缺加剧在所难免。大庄洞放弃上诉事态等敏感案件接连动摇组织氛围，预计到年底辞职人数还将进一步增加。
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