与执政党划清议题界限

在年内将延长法定退休年龄立法作为目标的执政党转向谨慎立场之际,野党方面则在加快推进“持续雇用制”(退休后再雇用)的立法进程。党内也认为这是可以与执政党实现差异化的议题,正在积极予以支持。


21日据政界消息,气候能源环境劳动委员会国民力量党干事 Kim Hyeongdong 议员已经起草了与延长法定退休年龄相关的法案,并交由法制室进行审查。Kim 议员表示:“正在准备通过劳资合意来延长退休年龄,或者以新雇佣合同为前提,赋予持续雇用义务等方式的法律案。”

19日,在首尔中区大韩商工会议所举行的政策座谈会上,国民力量党代表 Jang Donghyeok 正在进行开场发言。2025.11.19 记者 姜珍亨

19日,在首尔中区大韩商工会议所举行的政策座谈会上,国民力量党代表 Jang Donghyeok 正在进行开场发言。2025.11.19 记者 姜珍亨

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同属气候能源环境劳动委员会、并担任党青年最高委员的 Woo Jaejun 议员,正着重于持续雇用制,考虑提出相关法案。因为他认为这是可以减少对青年就业影响的方案。Woo 议员在接受《亚洲经济》电话采访时表示:“在没有提出解决青年就业问题替代方案的情况下,不应贸然延长退休年龄”,“打算在现有法案基础上进行补充,以便参与这一议题。”


此前已提出相关法案的 Kim Wisang 议员,计划下月通过举办讨论会等方式推动议题化。Kim 议员的方案是在赋予企业持续雇用义务的同时,在延长退休年龄与退休后再雇用之间赋予其选择权。讨论会将邀请被称为“MZ(千禧一代+Z世代)工会”的首尔交通公社正当劳动组合参与,强调这是不会减少青年岗位的延长雇用制度。



党领导层也在大力推动延长退休年龄议题。前一天,为牵制 Lee Jaemyung 政府的劳动政策并提出政策替代方案,任命由 Kim Wisang 议员担任委员长的劳动委员会。党代表 Jang Donghyeok 在本月19日与大韩商工会议所举行的座谈会上,对财界提出的“有必要制定退休后再雇用等方案”的意见表示认同,并提到也必须制定保证不减少青年岗位的对策。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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