打造幸福职场与尊重人权,提出30个真实案例

韩国住宅金融公社(社长 Kim Kyunghwan)20日表示,为营造幸福的职场和扩散尊重人权的组织文化,出版了以情景为基础的员工行为指南《HF气质行动手册:以沟通开启的30个故事》。


此次行动手册由不同职级的员工参与编写,围绕前后辈及客户之间实际情境中可能发生的30种情景,提出了理想的行为方向。同时,还纳入了会议与报告撰写原则、工作交接标准等以实务为中心的行为守则,预计将有助于提升工作效率。


该公社今年正推进为工作方式创新和营造充满活力的组织文化而开展的全公司经营革新活动,此次出版物则反映了既有组织文化特性,并提出了符合员工视角的行为标准。



社长 Kim Kyunghwan 表示:“我们出版《HF气质行动手册》,旨在通过巩固水平且协作的组织文化,加强不同职级与世代间的沟通,营造充满活力的组织文化”,“将努力在让全体员工都愿意工作的职场环境中,为国民提供能够感到满意的最优质住房金融服务”。

韩国住宅金融公社

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