与国民力量党领导层举行座谈会
“近期劳工界过激主张增多令人担忧”

小商工人联合会会见国民力量党代表 Jang Donghyuk,就近期由劳工界主导讨论的禁止凌晨配送等多项政策表达了忧虑。

(从左起)Small Business Association会长 Song Chiyoung 与国民力量党代表 Jang Donghyuk 12日在首尔永登浦区Small Business Association举行座谈会并合影留念。Small Business Association提供

(从左起)Small Business Association会长 Song Chiyoung 与国民力量党代表 Jang Donghyuk 12日在首尔永登浦区Small Business Association举行座谈会并合影留念。Small Business Association提供

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小商工联会长 Song Chiyoung 12日在首尔永登浦区小商工人联合会会议室与包括党代表 Jang 在内的国民力量党领导层举行座谈会时表示:“劳工界不仅大幅要求提高最低工资,还在要求实行每周4.5天工作制”,“工会提出的每周工作时间不足15小时劳动者也要支付带薪周休津贴、工作3个月的劳动者也要支付退职金等过分要求,正在被雇佣劳动部持续讨论。”


他接着表示:“在带薪周休津贴继续保留、并将《劳动基准法》适用范围扩大到不足5人事业场所的情况下,如果再实行每周4.5天工作制,小商工人将被迫在休息日劳动、夜间劳动等情况下支付最高超过2倍的工资”,“雪上加霜的是,快递工会提出的禁止凌晨配送主张,将一举摧毁那些好不容易在网上找到生路的小商工人生态。”他强调说,“在以工会为中心的用工政策变化下,小商工人心中充满巨大不安。”


小商工联当天向国民力量党方面转达了反对每周4.5天工作制、废除带薪周休津贴、撤回将《劳动基准法》适用扩大到不足5人事业场所方针等要求。


当天小商工联向国民力量党建言的“中小商工人十大政策课题”包括:▲构建中小商工人社会安全网 ▲完善最低工资制度 ▲扩大中小商工人事业场所所得扣除率 ▲支持中小商工人数字化与人工智能(AI)转型 ▲扩大对停业中小商工人的支援 ▲构建定制化信用评价模型 ▲改善平台不公平交易惯例 ▲反对将《劳动基准法》适用范围扩大到不足5人事业场所 ▲提高中小商工人政策传达体系效率 ▲设立小商工人联合会政策研究所等。


党代表 Jang 表示:“在小商工人艰难支撑之际,民主劳动总联合会竟然还提出禁止凌晨配送”,“小商工人的困难与日俱增,而工会的过分声音却越来越大,现政府似乎并不具备压缩这种声音的任何力量,让人感到非常郁闷。”



他接着表示:“我们将认真听取小商工人的建议,尽最大努力在国会中通过政策和预算予以体现”,“以少数在野党的声音来推动政策、争取预算存在很大困难,希望中小商工界也能一同发声。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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