受美国 Goodwill Store 总部正式邀请
Woori金融集团22日表示,该集团上周访问了位于美国马里兰州罗克维尔的Goodwill Store总部,并以首席执行官Steven Preston及当地员工为对象,就“Woori金融版 Goodwill Store”业务模式进行了演讲。
此次访问是因为“Woori金融版 Goodwill Store”被认可为构建发育障碍人士就业生态的成功模式,而应Goodwill Store总部的正式邀请得以促成。
Im Jongryong会长在演讲中,详细介绍了△Woori金融集团概况 △Woori金融与Goodwill Store合作项目的成果 △通过设置“Goodwill捐赠箱”等为扩散捐赠文化所作的努力 △通过Goodwill Store缓解弱势群体金融可及性的方案等Woori金融独有的多样业务模式。
出席演讲的美国Goodwill Store当地员工对Woori金融积极的社会公益活动和创新模式表现出高度关注并给予了赞赏。
首席执行官Steven Preston表示:“‘Woori金融版 Goodwill Store’是发育障碍人士自立的成功范例”,“将向全球Goodwill体系介绍,将其作为榜样加以借鉴”。
Goodwill Store虽然发端于美国,但Woori金融将其与金融业的特性相结合,将其升级为更高层次的社会公益模式。
Woori金融的公益财团Woori金融未来财团于2023年与Milal福利财团签署了“构建发育障碍人士就业生态”的业务协议。基于该协议,计划在10年内总计投资300亿韩元,支持建设第100家Goodwill Store门店。
具体而言,每年新建6家以上门店,并支持发育障碍员工入职第一年的薪酬,发挥助其稳定自立的“启动资金”作用。此外,为在日常生活中倡导捐赠文化,还在Woori银行自动化服务区(自动取款机)设置了“Goodwill捐赠箱”,并在集团代表应用程序“Woori WON Banking”中开设了捐赠渠道。
尤其是,将原计划关闭的营业网点缩小规模后继续运营,并以“Shop-in-Shop”形式引入Goodwill Store的模式,一方面缓解了弱势群体的金融可及性问题,另一方面创造了残障人士就业岗位,产生了一举两得的社会公益效果。
Woori金融集团会长Im Jongryong表示:“拥有126年历史与传统的Woori金融与Goodwill Store拥有发育障碍人士自立这一共同目标”,“今后将成为朝着这一善意目标大步迈进的全球金融集团领跑者”。
另一方面,Goodwill Store是通过销售企业和个人捐赠物品所得收益来雇用发育障碍人士的残障人士就业机构,同时也是销售捐赠物品的门店。
自1902年在美国波士顿成立以来,凭借“捐赠—再利用—创造就业”的良性循环结构,已发展成为全球性的社会公益型模式。目前在美国、加拿大等全球拥有165个分支机构、3300余家门店,在韩国国内则有46家门店,约500名发育障碍人士在此为自立的梦想而努力。
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