庆尚南道与乌兹别克斯坦签署了为引进农业领域外国季节性劳工而开展合作的业务协议(谅解备忘录)。
道知事 Park Wansu 与乌兹别克斯坦对外劳动厅厅长 Bekhzod Musaev 于14日在道厅道政会议室签署协议书并握手致意。
根据本次协议,密阳、昌宁、合川3个市郡将按照法务部的“外国人季节性劳工项目基本计划”,就季节性劳工的输出与管理、劳动条件遵守、防止脱岗等具体执行事项,与乌兹别克斯坦政府开展具体合作。
Park 知事表示:“预计此次协议将有助于缓解农村长期存在的用工荒问题”,“为了让优秀人力能够稳定扎根,我们将毫不吝惜在居住、口译等方面提供支持。”
他还补充称:“乌兹贝克斯坦政府代表团亲自来到庆南签署协议,意义重大,今后期待合作能扩大到更多市郡。”
乌兹别克斯坦对外劳动厅厅长 Bekhzod Musaev 表示:“自去年9月庆南代表团访问乌兹别克斯坦以来,如此迅速地推进并达成协议,我感到非常有意义”,“庆尚南道是大韩民国的产业中心,期待今后两地之间的人力交流能够更加活跃。”
他还承诺:“希望今天的协议成为两国新合作的第一步,我们将持续向庆南提供符合需求、诚实能干的人力。”
在签约仪式上,双方还就于乌兹别克斯坦设立“韩国型人力培训中心”交换了意见。
Musaev 厅长提议称:“希望在乌兹别克斯坦选定合适地区,开展符合韩国标准的职业培训。”
对此,Park 知事回应说:“将与中央政府协作,必要时也会积极考虑以庆南道层面另行设立培训中心。”
本次协议是去年9月由 Park Wansu 知事率领的庆南代表团访问中亚3国期间,与乌兹别克斯坦对外劳动厅签署海外人力合作业务协议(谅解备忘录)的后续措施。
目前庆尚南道已与蒙古、老挝、越南、孟加拉国、菲律宾、柬埔寨、吉尔吉斯斯坦等7个国家签署了引进外国季节性劳工的业务协议,而与乌兹别克斯坦的签约尚属首次。
外国人季节性劳工制度为缓解农渔村地区的季节性用工荒,于2022年正式引入,制度实施前的2022年需求人数为1142人,到2025年增至1.134万人,需求增长了约10倍。
庆尚南道在2022年引进了650名外国季节性劳工,2025年截至8月底已有5000人入境并在工作。道方面预计,到年底将有约1.1万人入境。
与此同时,道政府为改善外国劳工的工作条件,自行实施“外国人季节性劳工工作便利支援项目”。
该项目为健康保险和工伤保险参保费用、国内移动交通费、农事作业工具购置费、口译支持、居住环境改善等提供支援,相关预算将从2024年的14.9亿韩元扩大到2025年的19.7亿韩元。
此外,道政府还为应对季节性劳工持续增加,计划到2025年将“农业劳动者宿舍”扩大至7处。
目前在咸阳、居昌、河东已投入运营,在密阳和山清各建设1处,今后将在密阳、咸阳各追加1处。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。