“员工必须在幸福的职场工作”
利川工厂内文化空间时隔21年焕然一新

位于京畿道利川的Sempio酱油生产工厂。本月初,在即将开馆的美术馆“Sempio Space”里,正值开馆前最后的整理阶段,一名在此坚守十余年的员工在擦拭玻璃造型物时,伴随着“啪”的一声,将作品的一部分弄碎了。出事的作品是当代艺术家Jun.GK的装置作品。由玻璃制成的“LOVE”一词中最后一个字母“E”被震得粉碎。Sempio代表Park Jinsun并未责备这名员工。


Park代表表示,“比起人的失误,更重要的是我们共同守护的空间所承载的意义”,并以公司名义向艺术家就作品表达了谢意。艺术家只收取了部分作品费用,并在破碎的位置贴上写有“交往6年后分手”的字句的字据。艺术家、企业与员工共同创造的这一插曲,象征性地展现了Park代表“让艺术在职场中呼吸”的理念。


12日,在首尔中区 Sempio Heritage Space,Sempio食品代表理事 Park Jinsun 在采访前摆出姿势。Kang Jinhyung 记者提供

12日,在首尔中区 Sempio Heritage Space,Sempio食品代表理事 Park Jinsun 在采访前摆出姿势。Kang Jinhyung 记者提供

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Sempio于14日表示,已时隔21年对位于京畿道利川工厂内的文化艺术空间“Sempio Space”进行了全新改造并重新开放。在“工厂中的艺术空间”这一实验性概念下,这里被打造成一个员工与来访者都能在日常生活中自然而然遇见艺术的场所。


Park代表的“艺术实验”并非首次。他对文化的关注可追溯到25年前。1999年,在首尔道峰区仓洞的旧Sempio工厂,他举办了一场有200余名未满30岁的新锐艺术家参与的大型艺术节。将工业设施改造为文化空间的尝试,当时也给韩国美术界带来了新鲜的冲击。Park代表当时表示:“在灰色混凝土建筑中工作的人,心情自然会变得僵硬”,“把工厂打造成一件巨大的公共艺术作品,让员工能够在幸福的职场中工作,这就是初衷。”


此后,2004年在将工厂迁至京畿道利川之际,Park代表基于“幸福的人才能生产出健康而优质的产品”的信念,在工厂内打造了文化画廊“Sempio Space”。当时在制造业工厂内部设立美术馆的构想相当罕见。这一选择并非单纯的空间实验,而是意在改变企业文化。


这里并不仅仅是展览空间,而是通过艺术发挥着“改变职场文化的实验室”的功能。每年举办7场以上不同主题和技法的展览,对员工而言,它是“距离最近的艺术空间”,对顾客而言,是“别具一格的文化体验场所”,对艺术家而言,则是“替代性展览舞台”。


Sempio相关负责人说明称:“过去还说艺术很陌生的员工,这20年来在自然而然接触作品的过程中态度已经发生了改变”,“最近甚至有员工主动咨询购买作品。”


在Sempio利川工厂内的文化艺术空间“Sempio Space”展出的艺术家Jun.GK代表作。Sempio提供

在Sempio利川工厂内的文化艺术空间“Sempio Space”展出的艺术家Jun.GK代表作。Sempio提供

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重新开馆后的首展以通过玻璃媒介探究空间与存在关系的艺术家Jun.GK个展“占据空间的事物Ⅲ”拉开帷幕。艺术家表示,“不安既是让人自觉自由的征兆,也是创造人生的门槛”,并以艺术形式解读了存在主义哲学。代表作以玻璃和不锈钢具象化了人类存在的不安与自由。


Park Jinsun代表强调的,与其说是作品本身,不如说是其生成过程。正如艺术不是完成后的成果物,而是共同创作的时间,工厂也只有在人与空间相互交融时才真正产生价值。


Sempio的文化艺术实验还扩展到了工厂之外。公司通过与艺术家合作,将工厂和研究所改造为“幸福的职场兼地区社会的文化空间”。利川酱油工厂通过“Sempio Art Factory Project”,将整面外墙装点为当代艺术家们的作品。



专注于植物性发酵的研究所“Sempio Uri发酵研究中心”被称为“宛如美术馆的研究所”。会议室和走廊悬挂着艺术家的叙事性作品,让研究人员在艺术刺激下发挥创造力。通过这些尝试,Sempio获得了“梅赛纳大奖”创意奖以及“大韩民国设计大奖”设计经营部门国务总理表彰(最优秀奖)。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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