创造1.6531万个就业岗位
面向青年和中壮年的定制支持获好评

首尔九老区(区厅长 Jang Inhong)1日表示,在雇佣劳动部主办的“2025年全国地方自治团体就业大奖”公示制部门评选中,于上月30日荣获优秀奖。由此,九老区自2016年至今年,连续10年在就业领域获奖,创下纪录。

九老区工作人员与九老区厅长 Jang Inhong(中)在就业大奖公示制部门获得优秀奖后合影留念。九老区提供。

九老区工作人员与九老区厅长 Jang Inhong(中)在就业大奖公示制部门获得优秀奖后合影留念。九老区提供。

View original image

本次评估对象为全国243个地方自治团体(17个广域自治团体、226个基层自治团体),综合反映了雇佣保险参保人数、就业人数、就业目标完成情况、主要项目成果等多项指标,并通过第二轮现场答辩最终确定结果。


九老区去年创造了1万6531个就业岗位,远超1万4300个的目标值,从而在公示制部门中夺得优秀奖。该区通过开发“九老型”特色就业项目、推进基于需求的定制化就业项目、积极参与就业和经济领域公募项目并成功争取约65亿韩元预算,切实推动了就业岗位扩大。


代表性项目包括面向青年就业的“青年梦想”就业咖啡馆、支持中高年就业的“中高年工作梦想中心”、电气技师、产业安全产业技师等专业人才培养项目等。尤其是通过G谷医疗与信息技术领域人才培养项目以及按年龄和情况分类运营的各类项目,实现了较高的就业率,获得了积极评价。



九老区厅长 Jang Inhong 表示:“九老区通过打造就业与创业基地、推进公共部门就业项目,为区民提供了更多就业机会。今后也将积极反映区民意见,全力打造优质岗位充裕的九老区。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。