称收到“奖金”的答复比去年减少
10家企业中有6家表示,今年中秋节的景气状况“较去年恶化”。在中秋期间停工的企业中,超过一半仅安排7天休假,计划发放中秋奖金的企业比例也较去年有所下降。
韩国经营者总协会以全国625家、员工5人以上的企业为对象,开展了“2025年中秋休假现状调查”。结果显示,认为“较去年恶化”的比例最高,为56.9%;认为“与去年相近”的为35.6%;认为“较去年改善”的仅为7.4%。
另外,在实施中秋休假的企业中,56.9%实行“7天”休假。今年中秋连休包括开天节和星期六、中秋法定节假日、补休日以及韩文日,共计7天。表示“休10天以上”的企业占20.1%,“休5天”的为8.8%。
尤其是“休8天以上”的企业比例达到25.0%。在原因方面,选择“为节省年休假津贴等成本”的比例最高,为35.2%。
表示计划发放中秋奖金的企业比例为60.4%,较去年的64.8%有所下降。员工300人以上企业为68.1%,高于员工300人以下企业的59.4%。
在针对发放奖金企业的“发放方式”调查中,仅以定期奖金形式发放的比例最高,为64.0%;仅发放额外奖金的为32.2%;定期奖金与额外奖金同时发放的为3.8%。
在针对发放额外中秋奖金企业的“发放水平”调查中,认为“与去年相近”的比例最高,为89.3%;“比去年发得多”的为7.6%;“比去年发得少”的为3.1%。
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