明年经营计划中扩大信息安全评估比重
面向董事会的培训也将实施
新韩金融集团正式启动“以责任经营为基础的信息保护体系”。集团将把责任范围扩大至全体员工并加以制度化,并在明年的集团经营计划中大幅提高信息保护相关评价权重。还将作为首家金融控股集团,面向董事会开展信息保护相关培训。
新韩金融表示,在急剧变化的数字金融环境下,为了安全保护客户金融信息并强化集团子公司的信息保护能力,已制定上述方案。
本次战略将从▲强化以责任为基础的信息保护内部控制体系 ▲面向新韩金融控股公司董事会的信息保护培训 ▲强化集团经营计划中的信息保护评价等方面推进。
首先,在既有的高管责任结构和部门负责人内部控制手册基础上,新设了员工内部控制活动明细表。该表用于记录各信息保护相关岗位的具体职责和活动内容,是为明确管理员工在信息保护中的角色所采取的措施。集团将从银行与信用卡子公司起步,把责任范围从高管及部门负责人扩展到普通员工并加以制度化。通过这一举措,既能明确责任,又能将职务文档化,以便在问题发生时准确查明原因并迅速应对。
同时,集团还将作为首家金融控股公司,实施面向董事会的金融安全相关培训。新韩金融计划于26日邀请金融保安院院长及相关专家出席董事会,以“金融数字化转型下金融安全的重要性及董事会应考虑事项”为主题开展培训。集团期待通过此次培训强化最高经营层的责任意识和专业能力。
此外,集团决定在明年的集团经营计划中大幅提高信息保护相关评价比重,以提高执行力并检查各子公司相关业务的适当性。集团将把各主要子公司的人员及预算扩充情况纳入必备评价指标,从而全面落实前瞻性的责任经营。
新韩金融有关负责人表示:“随着数字金融的扩散,信息保护已超越单纯的安全活动,成为获取客户信任和提升企业价值的核心课题。今后我们将通过前瞻性投资和创新,把信息保护内部控制体系扩展至全体集团子公司并强化监控,为客户提供值得信赖的安全金融服务。”
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