国政调整室发布“国民主权政府青年政策”
值青年周之际推出全政府层面支持方案
打造符合青年期望的职场并提供生活支持
政府委员会青年比例提高10个百分点

政府将把原本以低收入及弱势群体为主的青年政策对象,扩大至所有青年。不仅支持他们步入社会,还将综合支援其建立自立基础和参与社会等。预计在年末发布的《第二次青年政策基本规划》中,将反映青年的声音,纳入让青年切实有感、需求度高的新课题。


Yoon Changryeol国务调整室长22日在首尔钟路区政府首尔办公大楼就“国民主权政府青年政策推进方向”进行部门联合简报。

Yoon Changryeol国务调整室长22日在首尔钟路区政府首尔办公大楼就“国民主权政府青年政策推进方向”进行部门联合简报。

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国务调整室于22日在政府首尔办公大楼同企划财政部、教育部、科学技术信息通信部、保健福祉部、雇佣劳动部等有关部门联合发布了《国民主权政府青年政策推进方向》。值20日至26日青年周之际,本次对策中纳入了向所有青年赋予机会、支持基本生活等,扩大政策对象和范围的内容。


国民主权政府青年政策为提高青年对政策的体感度,包含了▲保障青年获得就业岗位和资产形成机会 ▲在整个生命历程中提供基本生活支持 ▲扩大青年实质性政策参与等内容。其特点在于,不仅是低收入和弱势青年,也为一般青年提供就业与资产形成等规划未来的机会和“第一步”的支持。


国务调整室室长Yoon Changryul表示:“将强化在青年整个生命历程中的基本生活支持”,并称“在向青年保障最低生活的同时,谋求为青年的稳定自立和挑战构建安全网和踏板”。他还表示:“将在全社会大幅扩大青年的实质参与和权利”,“计划强化整体制度,使青年能够就与其生活、未来直接相关的社会问题和政策发声并发挥影响力”。


营造实现常识的工作场所……提高职业培训和工作体验质量

首先,为了帮助青年步入社会,将扩散遵守基本原则和常识的优质工作场所。鉴于近期“休息中”的青年多因缺乏心仪岗位而选择休息,政府决定营造符合其期望水平的工作环境。将通过招聘平台让青年能够确认遵守劳动法的企业,并提供全天24小时人工智能(AI)劳动法咨询。为保护青年比例较高的平台、自由职业劳动者,将推动制定《工作场所权利保障基本法》。


还将为曾暂时中断活动的青年重新进入社会创造机会和条件。通过“就业第一步保障制”,对长期休息或求职困难的青年进行提前发掘,实施量身定制的支援项目。国家就业制度中的求职活动补助金将从今年的50万韩元提高到明年的60万韩元,以减轻青年在求职期间的经济负担。同时还将推进方案,即便是自愿离职,也可在一生中有一次领取求职给付。


此外,将着力提高帮助青年平稳进入劳动力市场的职业培训、工作体验及各类教育的质量。为使青年在服兵役期间也能进行能力开发,将面向全部47万名官兵提供AI在线教育。在构建青年可以安心挑战的创业生态系统过程中,将集中扩大对AI和深度科技等尖端技术创业的支持。对AI等新产业领域的青年初创企业,将扩大所得税和法人税减免,强化税制支持。


为扩大青年在地方的就业和扎根机会,将向在非首都圈中小企业就职的5万名青年,在就业后连续工作2年的情况下提供在职激励。特别是对人口减少地区予以优惠适用,使其在2年内最多可领取720万韩元。


明年新设“青年未来储蓄”……强化国家奖学金和就业后偿还贷款支持

在为青年构建自立基础的过程中,将保障其形成基础资产的机会。政府决定于明年6月新设“青年未来储蓄”,以扩大青年初期资产形成机会。“青年未来储蓄”相较既有类似制度,缴纳期限将由5年缩短为3年,政府缴费比例也将由3%~6%提高至6%~12%。政府还将把目前以现役士兵为对象的“明日准备储蓄”扩大至军队初级干部,强化对社会新人成员干部资产形成的支持。


Yoon Changryeol国务调整室室长22日在首尔钟路区政府首尔办公大楼就国民主权政府青年政策推进方向举行部门联合发布会。

Yoon Changryeol国务调整室室长22日在首尔钟路区政府首尔办公大楼就国民主权政府青年政策推进方向举行部门联合发布会。

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在住房支持方面,将持续扩大青年住房供应,减轻青年在全租和月租方面的住房成本负担。面向无房且低收入青年的“青年月租支援项目”,原本仅实施至今年的临时项目,将转为常态化项目,向其提供每月最高20万韩元的房租补贴。此外,将积极供应青年可负担的公共预售住房,并着重预防对社会新人的全租欺诈,支持青年实现可持续的居住稳定。


为减轻青年生活费用,还包括强化国家奖学金和就业后偿还学资贷款(Income Contingent Loan)的支持。面向大学生的“千元早餐”支持规模,将从今年每年450万人次扩大到明年每年540万人次。同时,将新设“大众交通定额通票”,使交通支出较高的青年等群体,以5.5万韩元的价格,每月最多可享受价值20万韩元的地铁和公交等公共交通服务。


政府委员会中青年委员比例目标为10%以上

政府将强化国政对话与沟通平台的运营,使青年不仅能就相关政策,还能就国家重大议题同负有决策责任的相关人士进行讨论。同时,将扩大并持续强化多种青年政策参与机构。计划在由国务总理担任委员长的青年政策协调委员会下设6个专业委员会,使其能够从青年视角发掘、提案并制定政策。


此外,将扩大在政府各类委员会中聘任青年委员,使作为未来主导世代的青年声音得以贯穿政府政策决策过程的各个环节。政府设想,必须聘任青年委员的政府委员会共227个,并将推动使这些委员会中青年委员比例达到10%以上。政府还计划高度化作为整合传达各部门和地方自治团体等推进的青年政策的平台“Ontong Youth”的功能。



Yoon室长表示:“今后政府将以国务调整室为中心,通过与各类青年的沟通与协商,补充制定国民主权政府青年政策推进方向的细化方案”,“在今年年底制定为期5年的综合规划《第二次青年政策基本规划(2026~2030年)》时,将积极反映青年的声音,纳入青年体感度和需求度高的新课题等内容”。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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