在人工智能（AI）已成为企业竞争力核心的背景下，随着为负责任地利用AI而制定的法律基础逐步到位，有建议指出，企业应当超越单纯的合规要求，主动建立符合自身AI服务特性的系统化、实用性的管理体系。
PwC咨询公司于19日表示，已发布题为《AI基本法施行在即，企业需要做哪些准备？》的报告。
《关于AI发展及信任基础营造等的基本法》（AI基本法）预计将于明年1月22日正式施行。该法案以促进AI技术健康发展和构建社会信任为目标，将于下月经过立法预告程序，并在年内完成下位法令的制定。继欧洲联盟（EU）的《AI法案》（AI Act）之后，韩国成为全球第二个制定AI相关专门立法的国家。
根据报告，AI基本法的核心在于全新引入了“高影响AI”的概念。高影响AI，是指在能源供应、饮用水生产等11个关键领域中使用的AI中，可能对人的生命、身体安全及基本权利产生重大影响或引发风险之虞的AI。高影响AI经营者必须履行对高影响AI进行事前审查、事前告知以及确保安全性·可靠性的各项义务。
此外，AI基本法还将使用高影响AI、生成式AI以及大规模算力等的高性能AI经营者定义为“AI使用者”，并对其赋予透明度义务和确保安全性的义务。报告指出，在应对AI基本法的过程中，企业将面临的主要课题大致可归纳为三类：▲构建AI风险管理体系的复杂性 ▲缺乏AI训练数据及模型管理体系 ▲确保用户保护方案的实效性。报告表示：“为应对AI基本法，企业需要的不仅是单纯的技术性应对，而是贯穿企业战略、组织、技术及运营全方位的结构性变革。”
报告将构建“AI治理体系”作为核心应对方案。AI治理不仅是单纯的技术控制手段，而是将企业战略·运营·合规（Compliance）·风险管理相整合的全公司管理框架。报告强调：“AI治理既是应对外部监管的手段，同时也应成为企业在内部对AI技术进行战略性利用与有效管控的核心能力。”
为有效应对AI基本法，报告提出了三阶段路线图：▲开展AI基本法准备度（Readiness）诊断并制定应对战略 ▲建立AI治理体系 ▲构建用于高效执行AI治理的IT系统等。
Pwc咨询公司AI信任中心负责人（合伙人）Kim Jinyu表示：“在AI基本法施行在即之际，许多企业正在创新与监管之间思考前进方向”，并称“希望本次报告能够成为企业负责任地利用AI技术、并在信任基础上构筑AI竞争力的务实指南”。
报告的详细内容可在PwC咨询公司官方网站上查阅。
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