韩国德勤集团18日表示，将于本月25日在首尔汝矣岛国际金融中心Two IFC的“The Forum”面向国内企业人事及税务负责人举办“全球人事·税务管理研讨会”。
本次研讨会将由韩国德勤集团税务咨询部门专家与国内企业实务负责人担任讲师，围绕正在推进或已完成海外拓展的企业，说明外派人员管理及税务战略。特别是，针对近期在美国Trump政府关税政策下，为实现供应链多元化而从战略角度审视进军美国市场的国内企业，将就进军美国市场过程中可能出现的税务与薪酬议题进行重点讨论。
研讨会由四个环节构成，分别为：▲海外外派人员税务管理的必备考量事项 ▲美国驻在人员的报税程序及主要注意事项 ▲确保不出差错的驻在人员薪酬设计战略 ▲全球人力资源运营案例。
在第一场中，韩国德勤集团税务咨询部门GES小组合伙人Kwon Hyukgi将分析海外外派各阶段税务管理的重要性及主要争议点，并介绍实现成功驻在人员税务管理的方案。
在第二场中，韩国德勤集团税务咨询部门GES小组理事Kim Dongyun将介绍与赴美外派管理层及员工个人所得税纳税义务相关的核心检查要点，并分享实际运营案例。
在第三场中，前Mercer Korea海外驻在人员薪酬解决方案常务Jung Yurok将结合案例，讲解设计海外驻在人员薪酬体系时应考虑的要素，并探讨提高驻在人员满意度、强化长期全球人力战略的方案。最后一场中，LS集团控股公司人事组组长Jo Junyoung将基于一线经验介绍全球人力资源运营案例，提供切实可行的洞见。
在最后的圆桌讨论环节中，将以事先提交的问题为基础，深入讨论实务层面的困惑和疑问，并就赴美出差时需要考虑的签证相关事项进行讨论。
韩国德勤集团税务咨询部门代表Kwon Jiwon表示：“本次研讨会将特别为推进扩大对美投资的企业管理层和实务人员提供可执行的战略”，并称：“德勤安津今后也将积极支持全球化企业在不断变化的环境中稳定制定人力和税务战略”。
此外，自2015年以来，德勤安津每年举办全球人事·税务管理研讨会，从专家视角向海外拓展企业提供最新的国际税收政策和人事管理趋势。参会免费，可通过德勤官方网站（链接）提前报名。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
