6年无争议…以信任与合作引领模范劳资文化
忠南开发公社获得韩国经营认证院授予的“2025年劳资关系优秀企业”认证,作为模范地方公营企业劳资文化的代表案例备受关注。
据该公社12日消息,劳资关系优秀企业认证是授予在劳资双方信赖与尊重的基础上,构建了合作性、面向未来的关系的企业的制度,通过对领导力、关系成熟度、满意度等进行综合评价后予以选定。
公社在▲通过劳资双方经常性沟通实现实质合作 ▲共同实现社会价值 ▲以支持当地社会和弱势群体为中心的劳资关系取向 ▲营造工作与家庭兼顾的工作环境等方面获得了高分。
社长Kim Byeonggeun表示:“此次认证是公社与工会共同累积的信赖与合作结出的成果”,“今后也将作为代表忠南的地方公营企业,引领模范性的劳资文化。”
另一方面,自工会于2020年成立以来,通过2024年劳资共生共同宣言确立了共生基础,并已连续6年实现无罢工、无争议,维持着稳定的劳资关系。
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