今年上半年提供1.1168万就业岗位,完成目标的81%
首尔永登浦区(区厅长 Choi Hokwon)在统计厅发布的2025年上半年分地区就业调查中,“总体就业率”和“女性就业率”均位居首尔市第1名,实现连续5次登顶。区方面表示,通过此次成果再次证明了其作为就业岗位引领型自治区的地位。
此次结果继2023年、2024年上下半年之后延续至今年上半年,显示出区里持续推进的就业支持政策已结出硕果。区在经济低迷的情况下,仍将创造就业岗位和支持求职·创业作为核心课题,并在去年获得了“全国地方自治团体就业大奖”优秀奖。
区今年以创造1.3万个就业岗位为目标,仅在上半年就为老年人、中壮年、职业中断女性、流浪者等1万1168人提供了工作岗位,完成目标的81%。
特别是通过扩大护理员和产妇·新生儿健康管理师培训课程等照护服务领域,并运营无人机资格证课程等求职需求较高的职务型教育,拓宽了就业机会。此外,还将国家资格证考试报名费的补助对象从原来的中壮年层扩大至老年人,全力提升再就业能力。
区每年还举办2次招聘博览会,为求职者提供多样的就业信息。本月11日,“希望UP招聘博览会”将在汝矣岛 FKI Tower 会议中心举行。本次博览会由永登浦区、韩国经济人协会、韩经协中壮年明日中心、首尔南部雇佣劳动支厅、阳川区共同主办。
博览会由企业招聘馆、就业支援馆、配套活动馆、招聘说明馆等构成。企业招聘馆将有27家企业参与,进行一对一现场面试;今年首次新设的招聘说明会将由 KORAIL流通株式会社京仁本部和永登浦区设施管理公团参与,介绍企业情况和业务现状。现场还将提供简历照片拍摄、个人色彩诊断等配套活动。
博览会将于当日下午1时至4时30分举行,无需事先报名,任何人都可参与。
区厅长 Choi Hokwon 表示:“此次成果是区、企业和求职者共同取得的宝贵结晶”,并称“今后也将毫不吝惜在岗位发掘和就业支援方面的努力,为地区就业市场注入活力”。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。