下月3日和5日在Incruit总部举行
韩国观光公社18日表示，将于9月3日和5日两天在首尔中区Incruit总部举办“旅游人力资源（HR）大会”。
本次大会是为支持没有专门人力招聘部门或负责人等小微旅游企业而首次筹办的。旅游企业的人才短缺问题一直是顽疾之一。根据2023年旅游产业调查报告，旅行社中有96.8%被确认为从业人员不足10人的小规模旅行社。此外，在2025旅游企业岗位需求调查中，仅有19.6%的企业回答称已全部补足2024年计划招聘人数。观光公社表示，为了协助旅游企业进行招聘并维持雇用，决定举办本次大会。
3日举行的“HR入门（HR Starter）”场次，将围绕最新招聘趋势、求职者特性、招聘流程、面试等实际招聘过程中所需内容进行构成。5日举行的“HR进阶（HR Master）”场次，则面向在发掘合适人才或员工频繁离职等方面遇到困难的企业，提供相应培训课程。
本次旅游HR大会面向所有在旅游领域企业任职的从业者开放，参会申请可于本月29日前在韩国旅游产业门户网站“Touras（투어라즈）”的服务菜单中提交。
观光公社旅游人才培养团队组长Yoon Seunghwan表示：“为解决行业招工难问题，提供招聘与求职匹配机会固然重要，但从旅游企业的角度掌握甄选并留住合适人才的方法同样是必不可少的要素。”他还表示：“观光公社将通过多种举措，强化旅游企业的人才招聘能力，促进整个行业人力供需的活跃。”
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观光公社还将于9月30日至10月1日举办“2025旅游就业嘉年华”。届时，包括旅行社、酒店、航空公司、会展（MICE）相关企业、旅游创业企业等在内的130家旅游领域企业将参与并进行人才招聘。对旅游产业感兴趣的青年、中老年群体以及有工作经历但曾中断职业生涯的女性等，均可参与。
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