东明大学人工智能应用学科推行“以岗位为中心、实务型”就业教育…巩固釜山地区第一地位

by Jo Chunghyeon

Published 14 Aug.2025 16:50(KST)

四阶段就业支持·Co-op现场实习·900小时专业职务培训

东明大学人工智能应用学科在系统化就业支持和定制化教育的基础上，保持着釜山地区同一系列学科中就业率第一的成绩，声誉日益提升。

该学科紧跟招聘市场的核心趋势——“职务中心招聘”和对“实务型人才”的需求，运行了多种项目，包括：▲与招聘趋势高度匹配的四阶段就业支持体系 ▲在企业与学校之间往返、强化现场实务能力的Co-op项目 ▲为期约6至8个月、总计900小时的专业职务能力培养课程等，帮助毕业生顺利迈向社会。

三元FA现场实习指导现场。东明大学提供

四阶段就业支持体系从通过“AI与未来设计”专业课程和导师指导开展的学生适性与期望职务探索开始。随后通过参与非学分活动、现场实习体验企业环境、以及与目标职务相匹配的深度教育，循序渐进地提升学生的就业自信。

尤其是“滑铁卢模式”Co-op项目，是一种在企业与学校之间往返、在真实工作环境中学习实务的现场导向教育。通过与“三元FA”等产学合作企业协作，学生得以检视自身能力与局限，并强化就业竞争力。

在大四第二学期，将开展为期约6至8个月、总计900小时的软件核心技术集中训练。学生在此期间制作高完成度的作品集，并登记进入企业人才库。过去3年间，已有70名以上学生进入Kakao Enterprise、乐天信息通信等知名信息技术企业就业。与此同时，学生每年还在韩国多媒体学会等全国性学术会议上获得优秀论文奖，实力备受认可。

系主任 Lee Eungju 表示：“我们的目标并不仅是就业率本身，而是培养能够在产业现场立即创造成果的实务型人才是关键”，并称“将积极支持学生自主提升能力，成长为社会所需要的专业人才”。