首尔冠岳区（区厅厅长 Park Junhee）本月正式成立“冠岳就业幸福株式会社”，着手加强协同效应，以实现今年创造1万2300多个就业岗位的目标。
就业幸福株式会社是由冠岳区全额出资设立的就业创造机构，以构建区域内就业良性循环结构为目标。尤其是为就业弱势群体提供长期、稳定且优质的岗位，作为具体落实“就业即福利”这一区政核心愿景的前哨基地来运营。
在启动初期，将以代表理事、经营支援组长、事业企划组长等核心人员为中心组建组织，推进公共建筑清扫、咖啡馆运营、本地品牌业务等多样化就业项目。本月14日，在区厅本馆一层新开设了“姜邯赞咖啡冠岳区厅店”，并完成新员工招聘。该咖啡馆部分销售额将积累为福利捐赠资金。
冠岳区通过就业幸福株式会社，积极发掘以地区为基础的创收项目，创造可持续就业岗位，并将收益再投资，力争构建“自生型就业生态系统”。
冠岳区已连续5年在首尔市各自治区中创造公共就业岗位数量居首，并连续3年获得“全国地方自治团体就业大奖”，2023年创造1万2598个、去年创造1万3357个新增就业岗位，在民生安全网建设和促进地区经济活性化方面也一直走在前列。
冠岳区厅厅长 Park Junhee 表示：“将通过冠岳就业幸福株式会社补足公共与民间在就业方面的盲区，提高公共服务质量并稳定就业弱势群体的就业状况。”
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