酷澎物流发起防暑疾病宣传活动：“每周5天配送也已落地”

Coupang Logistics Service（CLS）14日表示，公司近日与委托配送企业相关负责人一起，为所属配送企业的配送司机开展了发放物品活动，以预防酷暑期间可能发生的中暑等热相关疾病。

Hong Yongjun CLS首席执行官与委托配送企业代表等人13日下午在首尔松坡营地向Quick Flexer发放冰镇矿泉水、电解质饮料、颈部降温带、冰凉袖套、清凉贴片、运动糖果等物品。Coupang CLS提供。

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本次活动以配送企业所属的配送司机（Quickflexer）为对象，于13日下午在首尔松坡营运营地举行。包括CLS代表理事 Hong Yongjun 在内的CLS相关负责人以及各配送企业代表理事等10余人参加，为Quickflexer发放了冰镇矿泉水、电解质饮料、颈部降温冰敷带、冰丝袖套、清凉贴、运动糖果等物品。

CLS计划向全国的Quickflexer发放广受欢迎的保冷装备——冰丝袖套，并在CLS全额承担费用的健康体检预约时，额外发放可冷藏冰矿泉水等饮品的保冷袋等物品。

Coupang CLS与委托配送企业还与专业体检机构签署了业内首个业务合作协议，为Quickflexer提供综合健康体检及专业健康管理项目。为此，专业体检机构运营由职业环境医学专科医生、健康管理专科护士等专家组成的专门团队，CLS则全额承担相关费用。

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Coupang CLS目前也在实施每周5天配送制度。CLS作为业内首家引入“备用司机系统”的企业，在保证客户享受“每周7天配送”的同时，对配送司机实行“每周不超过5天配送”的工作制度。根据韩国物流科学技术学会发布的数据，回答“每周配送不超过5天”的比例为62%，远高于其他公司。

一般快递司机通常每周配送6天，因此必须依靠8月的“无快递日”才能安排暑期休假。但CLS所属配送企业的配送司机通过备用司机系统，每周工作天数可以控制在4至5天，并且无论季节如何都可以安排休假。

此外，CLS还针对选择每周配送6天的配送司机，引入了“强制休假制”，要求他们在每个半年周期内至少有一次连续2天的休假，并设置了可按个人意愿在半年内自由选择日期的“无快递日”。

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代表理事 Hong Yongjun 表示，将通过与委托配送企业的合作，不断努力，进一步扩大配送司机的休假权益。

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