前部长 Lee Jungsik,教授 Park Duyong、Lee Sanghee 发表演讲
律师事务所YK于14日表示,将与韩国公司内部律师协会于本月21日举办题为“新政府劳动政策及重大灾害”的研讨会。
本次研讨会面向企业人事·劳务·法务负责人,旨在分享针对急剧变化的劳动环境的战略性应对方案。
近期,关于“黄信封法”、用人单位认定标准、重大灾害处罚法制度改善、每周4.5天工作制引入等劳动领域整体,已预告将发生重大变化。YK计划通过本次研讨会,对企业人事·劳务及合规经营实务进行全面梳理,并提出具体应对策略。
研讨会共分3个环节,由在各领域具备实务经验和专业性的发言人,围绕企业现场面临的核心争点进行发表。第一环节中,Hansung University教授、前韩国产业安全保健公团理事长Park Duyong将以“重大灾害处罚法实施后企业的课题及今后制度改善方向”为主题,就安全保健体系的构建与执行检查实务,以及今后的修法与立法方向进行梳理。
随后第二环节由前雇佣劳动部部长Lee Jeongsik以“每周4.5天工作制引入讨论及黄信封法通过后劳资谈判战略”为主题进行发表,第三环节则由中央大学教授、韩国劳动法学会会长Lee Sanghee发表“对发包方用人单位性的认定标准及企业的应对”。
研讨会将在首尔江南区YK主事务所举行,历时2小时,参会者可通过韩国公司内部律师协会官网进行事前报名。
重大灾害中心主任Jo Inseon表示,希望此次活动能帮助企业事先排查因新政府劳动政策变化带来的主要风险,并制定实务层面的应对策略。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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