总统府：“明年最低工资时隔17年由劳资公三方达成合意，意义重大……将最大程度尊重”

总统室11日就从明年起适用的最低时薪在今年基础上上调290韩元（2.9%），确定为1万320韩元一事表示，“这是自2008年以来时隔17年首次在无表决的情况下，由劳资与公益委员通过协商一致作出决定，意义重大”。

韩联社提供

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总统室当天发表立场文件称，“此次决定是在综合考虑物价涨幅等客观统计数据以及弱势劳动者和个体工商户处境的基础上作出的”，并作出上述评价。按月薪折算，明年最低工资为215万6880韩元，比今年增加6万160韩元。

总统室接着表示，“作为Lee Jaemyung政府成立后的首次最低工资决定，由于是在劳资双方相互理解和让步的基础上达成的协议，政府将最大限度予以尊重”，“今后将通过积极宣传，并同步开展指导和监督，确保最低工资在一线得到切实遵守”。

最低工资委员会前一天（10日）在政府世宗办公楼召开第12次全体会议，决定明年最低工资为1万320韩元。这是以每周工作5天、每天8小时，并包含带薪周休津贴在内的209小时为基准计算得出。

最低工资委员会委员长Lee Injae评价称：“此次协议将被铭记为一项成果，表明我们的社会具备通过社会对话来协调分歧、化解矛盾的内在力量。”公益委员干事、淑明女子大学经营学部教授Kwon Sunwon则表示：“正是因为大家坚持到最后、耐心不懈，抱着说服劳资双方、最终达成协议的意志，才得以以今天的协议结果画上句号。”

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此次最低工资决定是自2008年（就2009年最低工资达成协议）以来，时隔17年再次通过劳资与公益委员协议方式作出。在1988年最低工资制度引入以来，通过劳资与公益委员协商一致决定最低工资的情况，此次已是第8次。今年由于劳资双方立场分歧较大，审议也超过了法定期限（6月29日），但最终罕见地以达成协议收尾，因而备受关注。

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