有望建立组长与组员间的反馈文化

Spector公司于2日表示,已推出一款面向健康组织文化的人工智能(AI)基础移动应用“LINA”。


Spector公司称,之所以推出LINA,是因为其判断健康的反馈是带动团队和整个组织成长的核心要素,希望通过该应用帮助形成日常化的反馈文化。

LINA形象图。Spectre提供

LINA形象图。Spectre提供

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LINA是一项服务,用户只需录制语音形式的反馈,人工智能便会将其转换为文本。


Spector公司在LINA中引入了“实名制”和“语气选择功能”。公司表示,这是为了减少匿名反馈中出现的不负责任表述或缺乏语境的批评所带来的局限,使人们能够更加准确地理解反馈的本质和意图。


此外,语音录制的反馈在被人工智能转换为文本后,会根据反馈原则(情境–行为–影响–期待)进行整理,用户还可以根据自己当下的情绪温度和具体情境,选择合适的语气(温暖、平实、强烈),从而调整信息的表达基调。



Spector公司代表Yoon Kyunguk表示:“LINA将通过人工智能技术降低人们进行反馈的心理门槛,并有助于构建一套以信任为基础、能够诊断和改善组织文化的系统。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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