引入“ESG AI代理”……提升员工ESG信息利用度
KT于1日发布《2025年KT ESG报告》,公开了融合人工智能·通信技术(AICT)的ESG战略成果。自2006年以来每年发布ESG报告的KT表示,迎来第20份报告之际,进一步细化了ESG战略的方向性和核心价值。
本次报告广泛反映了国际可持续经营报告标准(GRI Standards 2021)、联合国全球契约(UN Global Compact)、可持续会计准则委员会(SASB)、气候相关财务信息披露工作组(TCFD)等全球指引。尤其是基于同时考虑ESG议题社会与财务影响的“双重重大性评估(Double Materiality)”,提出了以AICT为基础的创新增长、应对气候变化、提升服务稳定性、遵守法律法规等四大核心课题。
KT在报告中分别就环境(E)、社会(S)、公司治理(G)三个领域提出了融合人工智能与通信技术的ESG执行战略。
在环境领域,介绍了为实现2050年净零排放(Net Zero)目标而推进的节电、可再生能源购电协议(PPA)转换战略以及生物多样性保护活动等内容。
在社会领域,报告涵盖了通过人工智能驱动的网络稳定化和信息保护体系高度化来提升服务信赖度,以及为扩大员工福利和实现包容性社会而开展的社会公益活动等。
在公司治理领域,重点强调了通过强化合规体系、以外部董事为中心的董事会运营、季度分红政策等举措来加强责任经营。
KT在发布本次报告的同时,还新引入了面向员工的人工智能问答系统“ESG AI Agent”。该系统以ESG报告中的主要内容为基础,可实现实时问答,预计将提升内部实务人员获取和利用ESG信息的便捷性和有效性。
Kim Youngseop代表表示:“KT以第20份ESG报告的发布为契机,旨在再次重温对可持续经营的实践与责任”,“今后也将以AICT技术为基础创造社会价值,成长为所有人都能信赖的可持续企业”。
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