“实力·团结·平衡人事”17个部委部长任命收尾
有评价认为,李在明总统此次对17个政府部门部长的任命,以实用主义为基础,体现了“实力·统合·均衡用人”的执政哲学。在尽量减少国政运作空白的同时,以能够贯彻施政基调的人士组成了第一期内阁。
在执政初期,为强化国政推进动力,起用包括国务总理候选人在内的8名共同民主党议员,这一点尤为引人注目。Kim Minseok议员(国务总理)、Jeong Seongho议员(法务部)、Yoon Hojoong议员(行政安全部)、Ahn Kyubaek议员(国防部)、Kim Sunghwan议员(环境部)、Kang Sunwoo议员(女性家庭部)、Jeon Jaesoo议员(海洋水产部)、Chung Dongyoung议员(统一部)等人被纳入内阁。
起用民间企业专家同样备受关注。科学技术信息通信部部长候选人Bae Gyeonghun曾担任LG人工智能(AI)研究院院长,是人工智能领域专家,其横跨产业界与学界的经历被视为一大优势。中小风险企业部部长候选人Han Sung-sook曾出任Naver代表理事,是信息技术产业的先行者,拥有在平台产业和数字经济领域的广泛经验。产业通商资源部部长候选人Kim Jeonggwan出身于企划财政部官僚体系,自2018年起加入斗山集团,历任斗山能源动力公司社长等职,被评价为对实体经济理解程度较高的人士。
女性部长的任用比例也有所提高。在Song Miryeong继续担任农业林业畜产食品部部长的同时,女性家庭部、保健福祉部、教育部、中小风险企业部等共有5名女性人士被提名为部长候选人。尹锡悦政府初期内阁中女性部长仅有3人。保健福祉部部长候选人Chung Eun-kyeong曾任疾病管理厅厅长,是以医生出身的保健行政专家身份主导新冠疫情应对的人物,被评价为包括医学院扩招问题在内,应对低生育率与老龄化危机的合适人选。教育部部长候选人Lee Jinsook则是曾担任忠南大学校长的教授出身人士。
也有不拘出身的破格任用。雇佣劳动部部长候选人Kim Younghoon是曾担任全国铁路工会委员长和民主劳动组合总联盟委员长的劳动运动家出身,国家报勋部部长候选人Kwon Oeul则出身于保守倾向的韩民族党(国民力量党前身)。食品医药品安全处处长Oh Yu-kyung虽然由尹锡悦政府任命,但考虑到其业务能力和政策延续性而获留任。将在上届总统选举中与其竞争的前庆尚南道知事Kim Kyungsoo任命为部长级、隶属总统的地方时代委员会委员长,也是备受关注的人事安排。
在政府组织的19个部门中,国土交通部和文化体育观光部这两个部门尚未完成任命。总统办公室相关人士表示:“这两个部门正在进行甄别工作,以寻找最合适的候选人,不久将完成最终人事安排。”
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。