Samjeong KPMG公布2025年定期合伙人人事…7人晋升为副代表

by Kwon Hyeonji

Published 25 Jun.2025 11:09(KST)

23人晋升为专务

Samil KPMG表示，已于25日召开经营委员会并发布“2025年定期合伙人人事”方案。

在本次合伙人人事中，Kim Donghun、Kim Hakju、Park Cheolseong、Won Jeongjun、Lee Donggeun、Jeon Yonggi、Jeong Yunho专务晋升为副代表。

副代表Kim Donghun是全球税务咨询专家，曾在KPMG纽约办公室工作，具备国际化视野。其基于对国内外复杂税务议题的深刻理解，一直为国内企业及跨国企业提供咨询服务。

副代表Kim Hakju是长期从事税务诊断、税务争议等多种税务咨询业务的专家，在环境及新能源领域的税务尽职调查方面也具备专业能力，擅长事前诊断企业税务风险并制定最优应对策略。

副代表Park Cheolseong在金融审计领域积累了专业能力，曾为主要金融机构的国际财务报告准则（IFRS）及美国证券交易委员会（SEC）会计审计提供支持。尤其在内部会计管理制度、项目融资（PF）准备金测算以及应对公司治理法修订等金融业主要课题的解决方面作出了贡献。

副代表Won Jeongjun担任财务咨询部门第五本部本部长，在个人大股东及私募基金投资组合出售咨询方面表现突出。其曾负责TmaxSoft、Jeonju Paper、JJ Tools、Skin Angel、Yanolja等主要出售项目的咨询，目前正负责Aekyung Industrial出售咨询。

副代表Lee Donggeun是面向国内大型企业、私募基金（Private Equity）及中坚企业的并购（M&A）与融资（Financing）咨询专家，曾在环境、能源、二次电池等行业领域执行投资组合的收购、出售及资金筹措项目。

副代表Jeon Yonggi在审计部门通过为金融机构提供会计审计及内部控制咨询积累了专业性，尤其在金融机构IFRS体系构建及转换（Conversion）方面展现出卓越的专业能力，并主导开展适应数字化审计环境的会计系统诊断及高度化咨询。

副代表Jeong Yunho负责咨询部门内MC（Management Consulting，管理咨询）本部，主要为公共通信、平台产业以及准备首次公开募股（IPO）的新成长企业推进流程创新（PI）及企业资源计划系统（ERP）建设。其基于差异化的咨询能力，引领人工智能（AI）及数字化业务创新。

此外，Kim Seho、Kim Ikchan、Kim Jongseok、Kim Jinhyeon、Kim Hyeonil、Kim Hyeongcheon、Do Jeonguk、Park Wonil、Baek Seunguk、Seo Yujin、Seo Yunseok、Seo Jeonghyeok、Seol Insoo、Song Hyeongu、Lee Geunwoo、Lee Juyeong、Lee Chaeneung、Jang Jihun、Jeon Hyeonho、Cha Jeonghwan、Cheon Jaejun、Hong Minseong、Hwang Gucheol等23人晋升为专务。

本次人事任命将于7月1日正式生效。

Samil KPMG会长Kim Gyotae表示：“作为值得客户信赖的合作伙伴，本次晋升人事选拔出了具备卓越能力的专家。希望他们能从客户视角看待问题，提出最优解决方案，进一步成为为客户持续成功而不断精进的专业组织。”

以下为Samil KPMG晋升人员名单（共30人）。

◆副代表 ▲Kim Donghun ▲Kim Hakju ▲Park Cheolseong ▲Won Jeongjun ▲Lee Donggeun ▲Jeon Yonggi ▲Jeong Yunho（以上7人）

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◆专务 ▲Kim Seho ▲Kim Ikchan ▲Kim Jongseok ▲Kim Jinhyeon ▲Kim Hyeonil ▲Kim Hyeongcheon ▲Do Jeonguk ▲Park Wonil ▲Baek Seunguk ▲Seo Yujin ▲Seo Yunseok ▲Seo Jeonghyeok ▲Seol Insoo ▲Song Hyeongu ▲Lee Geunwoo ▲Lee Juyeong ▲Lee Chaeneung ▲Jang Jihun ▲Jeon Hyeonho ▲Cha Jeonghwan ▲Cheon Jaejun ▲Hong Minseong ▲Hwang Gucheol（以上23人）

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