取消私立教师录用考试笔试权重比例引发“公正性倒退”担忧
光州教育厅接受私立法人要求修改指引
教师工会：“招聘透明度被削弱…要求重新修订”
光州教育厅在私立学校新任教师录用考试中，下达了将笔试成绩反映比例改为由各校自主决定的指引，引发了关于公正性的争议。教育厅表示，这是反映私立学校法人方面要求的措施，但教师工会则反对称，这一决定损害了招聘的公正性和透明度。
据光州教育厅和光州教师工会等方面19日消息，教育厅于上月22日向各私立学校发出的《私立新任教师录用考试制度改善协商结果》公文中，将第一次笔试成绩的反映比例从原先的“20%以上”修改为“由法人自主决定”。由此，私立学校即便不反映笔试成绩，也可以进行教师招聘。
私立学校教师录用考试一般由第一次笔试、第二次课堂试讲、第三次面试构成，其中笔试由教育厅与公立教师录用考试并行、受托统一实施。此前笔试成绩虽只反映20%，但此次指引变更后，这一反映比例的下限被取消。
对此，光州教师工会批评称：“在明进高中案例等既有制度下就已存在招聘腐败的可能性，如今连笔试反映比例都实现自主化，公正性可能进一步弱化”，“这是辜负预备教师和当地社会期待的举措。”工会接着要求私立学校法人“将从第一次到第三次考试的全流程都委托教育厅实施”，并表示“也应当审议向实施委托招聘的学校提供激励措施的方案”。
工会表示：“此次指引修订过程中，未与工会进行事前协商”，已着手就是否违反集体协约进行法律审查，并称计划正式向光州教育厅提出重新修订该指引的要求。
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