以“本部”为中心整合重组…支付研发团队等再调整
新设“组长（相当于部门长）”职级…“实现敏捷经营”
新韩卡公司18日表示，已于下半年实施以实现未来可持续增长的组织革新为核心内容的组织架构调整。
公司原有“4集团·20本部·81团队”体系，现重组为“4集团·20本部·58部”体系。
公司将以“部”为中心整合、合并各团队的核心职能，在推动业务效率提升的同时，赋予相应责任与权力，旨在在组织内扩散绩效主义文化。
首先，将负责开发支付技术的“支付研发（R&D）团队”和统筹营业战略的“营业企划团队”整合为“营业企划部”。
将“客户营销团队”和“未来客户团队”合并为“客户营销部”，使其发挥统筹全公司营销战略的控制塔作用。
不仅是契合生命周期的分代差异化营销，面向外国客户的定制化营销战略也将由“客户营销部”专责推进。
此外，为了有机运营和管理公司在信用卡、借记卡、预付卡等全公司层面运行的产品线，将“产品R&D团队”和“借记预付团队”整合为“产品R&D部”。
“Part”组织由36个缩减为12个，旨在简化决策层级，并敏捷应对内外部经营环境的变化。
客户关系管理中心、金融中心等统一转为由总部母组织直接管理的体系，目标是提升随营业环境变化而调整的渠道效率。
公司并同时实施了下半年人事调整。
首先进行了以业绩和能力为导向的部门负责人任命。为配合引入“部”制的组织改编，从变革管理视角新设“团队长（相当于部门长）”一职。通过此举，公司希望在实现组织快速稳定的同时，为业务平稳接班培育未来领军人才奠定基础。
同时，通过以职能和角色为中心的人力再配置，强化一线营业力量。
新韩卡相关人士表示：“此次组织改编和人事任命，重点在于为未来可持续增长进行战略性业务结构重组”，“公司将通过组织革新和体质改善，在敏捷应对急剧变化的经营环境的同时，进一步强化中长期竞争力。”
以下为人事任命名单。
<新任>
◆部门长
▲FD部部长 Ra Kyungmo ▲联盟营业1部 团队长（相当于部门长） Jung Seungdon ▲战略企划部 团队长（相当于部门长） Yang Pilsang ▲财务企划本部 内部会计管理 Part长 Sim Ilho ▲审查发行部 釜山发行支援 Part长 Choi Eunkyung
<组织改编及调动>
◆部门长
▲客户体验创新部部长 Park Sangmin ▲营业企划部部长 Namgung Seol ▲营业企划部 团队长（相当于部门长） Song Sunghak ▲客户营销部部长 Seo Jongpyo ▲客户营销部 团队长（相当于部门长） Kim Jonguk ▲加盟店营销部部长 Jang Eunho ▲公共营销部部长 Oh Byungcheol ▲公共营销部 团队长（相当于部门长） Lee Hyunju ▲会员营业部部长 Kwon Soonseok ▲会员营业部 团队长（相当于部门长） Cho Beomyung ▲会员营业部 团队长（相当于部门长） Shin Donggwan ▲客户关系管理部部长 Lee Daegyu ▲客户关系管理部 团队长（相当于部门长） Gu Jaheon ▲产品R&D部部长 Kim Hyeonho ▲产品R&D部 团队长（相当于部门长） Lee Gangseon ▲One Shinhan推进部部长 Kim Euijun ▲借记卡解决方案部部长 Park Jaewook ▲合作伙伴企划部部长 Cho Yongseok ▲合作伙伴企划部 团队长（相当于部门长） Kang Hyeokju ▲联盟营业1部部长 Shin Chunghun ▲联盟营业2部部长 Kim Gwanguk ▲法人营业1部部长 Kim Junyoung ▲法人营业2部部长 Park Jihoon ▲平台企划部部长 Won Sungjun ▲平台企划部 团队长（相当于部门长） Kim Seunghyun ▲SOL Pay部部长 Noh Seungkyu ▲SOL Pay部 团队长（相当于部门长） Baek Jihun ▲平台开发1部部长 Park Jinhee ▲平台开发2部部长 Kim Yongcheol ▲金融事业1部部长 Kim Seongheon ▲金融事业1部 团队长（相当于部门长） Kim Beomjin ▲金融事业2部部长 Choi Saehwan ▲金融事业2部 团队长（相当于部门长） Lee Ganggyu ▲汽车金融企划部部长 Nam Yonghyun ▲汽车金融企划部 团队长（相当于部门长） Kim Sugang ▲汽车金融事业1部部长 Son Hogyu ▲汽车金融事业2部部长 Hwang Ung ▲CL事业本部 MyCredit Part长 Lee Suyoung ▲Data Biz部部长 Kim Junho ▲Data Biz部 团队长（相当于部门长） Yang Suja ▲Fee Biz部部长 Cho Buyeon ▲Fee Biz部 团队长（相当于部门长） Kim Gyeonghee ▲A&D企划部部长 Woo Sangsu ▲A&D企划部 团队长（相当于部门长） Oh Yunyeong ▲A&D企划部 团队长（相当于部门长） Shin Saim ▲A&D技术部部长 Lee Youngmin ▲A&D技术部 团队长（相当于部门长） Park Wantae ▲战略企划部部长 Kim Hana ▲战略企划部 团队长（相当于部门长） Ko Seokwoo ▲可持续发展目标企划部部长 Seo Yeongdeok ▲财务企划部部长 Lee Jinu ▲财务企划部 团队长（相当于部门长） Ryu Hyeonggwan ▲财务企划部 团队长（相当于部门长） Min Suhong ▲资金部部长 Lee Taehyeong ▲会计部部长 Kim Hongsik ▲品牌企划部部长 Lee Jinung ▲品牌企划部 团队长（相当于部门长） Moon Yuseon ▲品牌企划部 团队长（相当于部门长） Jang Taekgeun ▲传播部 团队长（相当于部门长） Lim Yongsu ▲信息通信技术本部 信息通信技术审计 Part长 Kim Hyeongi ▲信息通信技术企划部部长 Han Sanggeon ▲新技术基础设施部部长 Kim Jinseop ▲核心开发1部部长 Yeo Changho ▲核心开发2部部长 Yoo Gwangjun ▲全球事业部 团队长（相当于部门长） Shin Yongmin ▲个人信用管理部部长 Hwang Junsu ▲法人信用管理部部长 Jang Giseok ▲法人信用管理部 协同审查支援 Part长 Kim Jeongsik ▲人事部部长 Yang Jaeyong ▲人事部 团队长（相当于部门长） Park Jeongjae ▲人事部 团队长（相当于部门长） Kim Jinwoo ▲人力资源支援部部长 Lee Jaemin ▲人力资源支援部 团队长（相当于部门长） Choi Inmuk ▲催收企划部部长 Sim Hyeongseon ▲催收管理部部长 Cha Bongju ▲催收管理部 首尔信用支援 Part长 Lee Hyeokjong ▲催收管理部 大邱信用支援 Part长 Kim Munseong ▲催收管理部 光州信用支援 Part长 Lee Changho ▲催收支援部部长 Nam Sanghun ▲催收支援部 债务调整 Part长 Park Gyuil ▲清算业务部部长 Park Minsu ▲审查发行部部长 Baek Seungjin ▲审查发行部 首尔发行支援 Part长 Hong Jumi ▲营业支援部部长 Yeo Unjeong ▲营业支援部 团队长（相当于部门长） Kim Donggyun ▲信息保护部部长 Park Ilho ▲消费者保护部部长 Jung Daegeun ▲客户服务部部长 Kim Yuheon ▲客户服务部 客户安心 Part长 Lee Jaehun ▲FD部 欺诈监控 Part长 Song Sunjae ▲风险统括部部长 Oh Sudong ▲风险统括部 团队长（相当于部门长） Yoon Gyeonghwa ▲风险战略运营部部长 Choi Jumin ▲合规支援部部长 Seong Hyeeun ▲合规支援部 团队长（相当于部门长） Cha Junho ▲审计部部长 Kim Jeongil
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
