河南市招聘博览会吸引超2300人到场…同比增长227%
当日面试23人现场录用…就业对接效果显著
覆盖多元求职群体的包容性招聘活动获好评
京畿道河南市（市长 Lee Hyunjae）在河南综合运动场第二体育馆成功举办了“2025河南市就业博览会”，为希望就业的市民与寻找人才的企业搭建对接平台，为当地就业市场注入了新的活力。
12日据河南市消息，本次博览会于11日由河南市与IBK企业银行、河南就业福利Plus中心共同主办，前来现场的求职者约有2300人，同比增加227%，取得了显著增长。
求职者通过一对一面试和定制化就业咨询，积极寻找实际岗位。现场共有50家企业进行现场招聘，30家企业参与线上招聘，共计80家企业参与，运营了多样的招聘项目。
当日，包括河南市市长 Lee Hyunjae、IBK企业银行行长 Kim Seongtae、雇佣劳动部城南支厅厅长 Yang Seungjun、中小企业中央会副会长 Han Byeongjun 在内的政经界主要人士出席，为到场的求职者和参会企业加油鼓劲，并为激活当地就业添砖加瓦。
通过本次博览会，共有23人在当天通过现场面试直接录用，111人通过第一轮书面筛选，正准备接受后续面试。仅现场进行的面试就多达964次，充分证明了本次博览会作为求职者与企业之间实质性对接窗口的成效。
此外，参与线上招聘的30家企业共收到102名求职者投递的简历，目前正准备第二轮选拔。随着这一系列实质性招聘成果的出现，本次博览会被评价为切实发挥了连接求职者与企业作用的高效就业平台。
青年、中高年层、有工作经验的女性、退役军人等广泛的求职群体齐聚一堂，使本次活动成为实现“包容性就业”价值的场合。通过与IBK企业银行、河南就业福利Plus中心、韩国产业技术振兴协会等机构的合作，运营了分层次的定制化支持体系和项目，体现了以求职者为中心的服务理念。
Coway、Coupang、GS Retail 等大企业以及Sesco株式会社、Cymics株式会社、Neontech株式会社等中坚·中小企业也参与其中，开展了一对一面试和现场人事咨询。尤其是被中小企业中央会选定为“真正优秀中小企业”的9家企业也共同参会，提供了共享优质企业信息的机会。
让现场气氛更加活跃的是多种实战型咨询和体验式展位。理财规划、创业咨询、跳槽辅导等专业咨询，切实帮助求职者做好就业准备，而市民参与脱口秀则成为分享真实求职烦恼、彼此共鸣的交流平台。
求职塔罗占卜、芳香情绪精油疗法、“四格人生照”打卡区等体验式展位，也在缓解心理紧张的同时，为现场注入了活力。
此外，河南市残疾人福利馆、大韩老人会河南市支会老年就业支援中心等相关机构一同参与，为残疾人和老年人等弱势群体提供了定制化咨询，进一步提升了博览会的包容性和公益性。
河南市计划将本次博览会打造成一个持续发挥作用的实质性就业对接平台，而非一次性活动。活动结束后，市政府将在年末之前设定后续管理期，基于求职者的简历持续支持其与参会企业的对接，并对就业实绩进行分析，以便在今后制定就业政策时加以反映。
同时，市政府还将通过面向中高年层及有工作经验女性的实习项目，向企业提供最高360万韩元、向劳动者提供60万韩元的补贴等方式，全力促进就业扩大。
市长 Lee Hyunjae 表示：“本次博览会为求职者提供了现场面试机会，也为企业提供了结识优秀人才的宝贵平台”，并称“为了城市发展，必须建设一个‘就业机会充裕的河南’，让市民和企业都感到满意”。
Lee 市长接着强调：“今后也将为求职者提供更多就业机会和能力提升的跳板，并通过吸引企业入驻和推动辖内企业成长的相关政策，实现城市的可持续发展。”
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