高丽锌面向全体现任及前任员工开展“使命·核心价值观”知识问答活动

高丽锌业21日表示，为纪念去年创立50周年，实施了新设的“使命·核心价值问答”活动。

参与高丽亚铅使命核心价值观问答的员工们。高丽亚铅提供

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本次活动旨在帮助成员自然理解公司的核心价值等内容，自本月12日起历时3天，面向首尔总部和蔚山温山炼厂全体员工实施。

此次问答所采用的高丽锌业“使命”为：“以最安全、最环保、最高效的方式，将多样的原料和能源转化为世界所需要形态的材料与能源”。这一使命也与高丽锌业面向未来的新成长动力“特洛伊卡驱动（可再生能源、二次电池、资源循环）”的方向保持一致。

为实现使命设定的5项核心价值为：正直、投入、灵活、沟通、团队合作。正直是指“光明磊落、坦诚直面问题”，投入是指“全身心专注以创造最佳绩效”，灵活是指“思维灵活开阔并迅速付诸行动”，沟通是指“自由讨论并不带偏见地接纳意见”，团队合作是指“多样才能汇聚产生强大协同效应”等含义。

此次问答共由7道题组成，内容围绕高丽锌业“使命”和“核心价值”的细化条目展开。为尽量减少时空限制，向全体员工提供了线上链接。同时，为提高参与度，公司向所有员工发放旅行用姓名牌，并为答对全部题目的员工准备了小礼品。

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高丽锌业相关负责人表示：“此次问答活动是让员工自然学习引领公司的重要价值和方向性的机会”，并称“今后将努力让高丽锌业的使命和核心价值在每一位员工的工作场所中真正落地生根”。尤其是，高丽锌业的“使命”和“核心价值”与面向未来的新成长动力“特洛伊卡驱动”一脉相承，被寄予厚望，不仅将有助于改善组织文化，也将在推动可持续增长和未来业绩方面发挥重要作用。

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