为员工健康开展多样化内部项目
三星Bioepis值此5月家庭月之际，面向全体员工开展多种健康管理项目。
三星Bioepis为预防和管理慢性疾病，与当地保健所联动开展“戒烟宣传活动”，并向完成体脂肪减少、公司大楼爬楼梯等目标的员工赠送礼品，以此提升大家对身体健康的重视程度。
同时，通过常驻专业心理咨询师、负责员工心理健康的心理咨询室“Epis心灵驿站”，为员工提供家庭咨询项目和子女心理测评等支持。
三星Bioepis一直致力于“健康经营”，帮助员工自觉关注并改善身心健康。作为这一努力的成果，该公司于去年12月获得保健福祉部指定的健康亲和企业认证，并被评为健康亲和经营优秀企业。
尤其是近期，公司新开设了内部附属医院和药房，使员工能够在公司内便捷地接受急诊诊疗和治疗，从而提升了员工健康管理的便利性。
Samsung Bioepis人力团队负责人（常务）Kang Daeseong表示：“在践行拯救患者生命这一生物医药行业使命的过程中，员工健康管理是重要的起点，今后也将为实现公司的可持续增长，积极推进健康经营。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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