首尔江西区携手青年公务员推动组织文化创新

首尔江西区厅长 Jin Gyohoon 12日在缝制山“书休息室”与二三十代年轻公务员举行“创新青年董事会午餐会面”活动，着手推动组织文化创新与代际沟通。

Jin Gyohoon 江西区厅长（中）12日在缝制山读书休憩处与年轻公务员共进午餐并交流。江西区提供。

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当天活动中，由二三十代公务员组成的“创新青年董事会”成员21人出席，共同享用午餐、自由交流并在环山步道散步。与会者围绕“区厅长青年时期的公职生活”“不合理惯例的改善”“好同事”等由年轻职员亲自提议的主题开展关键词对话，就区政全局提出问题并交换意见。

Jin 区厅长表示：“创新很难由个人单独完成，必须由成员朝着同一方向共同推动变革”，“今后也将通过自由、坦诚的沟通，打造水平化且富有创新精神的组织文化”。

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江西区以“创新青年董事会”为中心，开展人工智能（AI）应用方案研究、组织文化改善宣传等多种活动，加快推进代际沟通和组织文化创新。

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