为保护青少年的劳动权并强化其权利意识，京畿道将从5月至10月开展共500场“上门劳动人权教育”。
京畿道在今年2月面向道内高中和青少年相关机构开展需求调查后，将劳动参与比例较高的职业高中、名匠高中学生以及辍学在外青少年确定为优先支持对象。
教育由通过京畿道终身教育振兴院选拔的167名劳动人权讲师负责。京畿道在今年3月完成讲师选拔后，已开展线上事前培训，并计划与去年相同，为提高现场教育的一致性和实效性，利用3种标准教案推进教育。
教育内容包括青少年应当了解的基本打工常识、针对拖欠工资或不当解雇等受害情形的应对方法以及实际案例介绍等。为提升教育质量，京畿道计划从7月至10月同步开展对教育运行情况的监测和对讲师的评价。
京畿道终身教育课长Hong Seongdeok表示：“希望通过本次教育，让青少年能够正确认识自己的劳动权利”，“我们将积极消除劳动人权教育的空白地带，确保道内所有青少年都能享有平等的权利”。
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