昌原特别市通过地方补助金实务培训提升通用能力
反映地方补助金负责人员需求的定制化进阶培训 운영
庆南昌原特例市面向6级及以下职员50人开展了“地方补助金实务培训”。
市政府根据职员在履职过程中普遍认为有必要的领域，将补助金培训纳入课程，并于本月23日、25日分别以每期50人（共100人）的小规模深度培训方式实施。授课讲师邀请了具备相关专业知识和实务经验的公共合同研究院代表Jo Yangje主持授课。
本次培训为强化地方补助金负责人在地方补助金执行及管理方面的能力，围绕△地方补助金管理基准 △会计凭证资料 △“Botam-e”系统使用方法 △审计指摘案例等实务内容展开，力求使学员能够立即应用于实际工作。
此外，本次培训同样引入学习成就度评估，以提高学习专注度，并作为人事资料加以运用，从而计划将教育培训、能力建设与人事管理有机衔接。
Hong Sunyeong自治行政局局长表示：“让大家把必要的工作做好、强化责任意识和专业性，是本市教育的方向。今后将重点开展职员所期望的培训，更加集中于提升职员能力。”
另一方面，昌原市计划于今年5月作为共通能力培训的一环，开展民间委托管理实务培训。
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