光州新世界30年来的社会公益活动引人注目

by Shin Dongho

Published 09 Apr.2025 11:54(KST)

Updated 27 Jul.2025 10:29(KST)

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“希望奖学金”“S-BOX”等支援，员工高管直接参与，ESG经营获积极评价

株式会社光州新世界通过30年来持续不断的社会公益活动，切实发挥了本地法人企业的作用。

光州新世界（代表理事 Lee Donghun）9日表示，自开业以来一直面向当地开展多种多样的社会公益活动。

光州新世界全景。光州新世界提供

迎来开业30周年的光州新世界，不仅在支援弱势群体和人才培养方面提供物质支持，还通过员工直接参与的志愿服务，在环境、社会和公司治理（ESG）经营方面更进一步，获得了相关评价。

光州新世界自1995年开业以来一直坚持开展奖学事业。每年向奖学基金会捐赠每年至少1亿韩元的奖学金，帮助当地人才在困难环境中也不至于失去希望。

尤其是光州新世界自2014年起持续提供1.3亿韩元资助，目前累计支援金额达33亿韩元，累计受益者超过3,000人。

自2017年起，公司还与西区厅、西区辖内福利馆、绿色雨伞儿童财团等多家机构联动，每年向缺失家庭及危机家庭儿童传递“爱心S-BOX”。

“爱心S-BOX”是将每月500万韩元、全年共计6,000万韩元规模的食品和生活必需品打包成礼盒，向100户弱势家庭提供的社会公益活动之一。

公司为西区厅以及金湖、双村、无尽、市营、农城等西区辖内5家福利馆推荐的家庭，按一对一定制方式配备简易料理食品、零食、生活必需品等物品后进行发放。

迄今为止已执行的支援金额为4.8亿韩元，特别是从今年开始，员工从采购物品到包装礼盒全程亲自参与，更加凸显了活动的意义。

与绿色雨伞儿童财团共同推进的“缺失儿童支援”项目也自2004年启动以来，每年向42名儿童每月提供7万韩元资助。累计受益者为840人，累计金额达7.3亿韩元。

自2006年延续至今的“希望派送活动”是员工自发参与尤为突出的社会公益项目。该活动以“配比捐赠”方式开展，即公司按员工捐赠金额等额捐赠，被评价为劳资共同参与的良好社会公益模式。

所筹集的基金用于定期资助结对儿童、支援疑难病患儿医疗费、建设光州市厅等机构的希望玩具图书馆等。

每月对光州川进行清洁以及营业场所周边环境整治活动，对员工而言也已司空见惯。近期，公司在世界环境日之际开展了员工参与的无等山捡跑（Plogging）活动。该活动不仅面向员工，也欢迎家属共同参与，参与者可获赠“捡跑套装”。

自2000年岁末开始每年举行的“爱心泡菜分享”活动同样不可或缺。

光州新世界为使缺失家庭、独居老人等当地弱势群体度过温暖的冬天，员工亲自腌制泡菜并送到他们手中。近年来，为了制作更加专业、更加美味的泡菜，公司还在光州泡菜小镇与名师一起开展志愿服务，并将泡菜送往弱势群体。

每年圣诞季，公司还通过“希望圣诞老人远征队”项目向弱势群体赠送礼物。

光州新世界在设立本地法人后30年来，为地方社会在多个领域持续开展社会公益活动。

公司向光州社会福利联合募捐会提供购买电风扇的费用，帮助弱势群体清凉度夏，并持续向大韩红十字会等机构和基金会捐款。

除此之外，在新冠肺炎疫情、华亭洞I-Park公寓坍塌事故、济州航空客机事故等社会整体需要帮助的情形下，公司也在灾难现场提供捐款支援。

光州新世界凭借上述社会公益成果，在韩国ESG基准院主办的ESG评价中，于2023年和2024年连续两年获得A等级评价。

光州新世界代表理事 Lee Donghun 表示：“作为本地法人企业，我们正通过可持续经营努力成为为地区发展作出贡献的流通企业。过去30年我们始终如一地践行这一目标，今后也将继续履行社会责任，努力成为与地方共同成长的企业。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。