9级公务员考试报考率持续走低：“工作满意度低”

by Choi Seungwoo

Published 06 Apr.2025 12:56(KST)

国家公务员9级考试报考率创历史新低
公务员离职意向创历届最高

9级公务员考试应试率创下历史最低水平。

6日，人事革新处表示，在全国17个市·道举行的“2025年度国家公务员9级公开招聘笔试”中，应试对象共10万4952人。

其中，实际参加考试的人数为7万8894人（75.2%），这一比例比去年（75.8%）更低。

最近3年应试率分别为▲2023年78.5% ▲2024年75.8% ▲2025年75.2%，持续呈下降趋势。

不过，今年报名结果显示，平均竞争倍率为24.3比1，比去年有所上升。这是因为录用计划人数减少，而提交报名表的人数则比去年增加了1514人（1.5%）。

【图片来源=人事革新处提供】

过去5年中，9级公开招聘的竞争倍率为▲2021年35比1 ▲2022年29.2比1 ▲2023年22.8比1 ▲2024年21.8比1，一路走低后，今年回升至24.3比1。

根据韩国行政研究院上月9日发布的《2024年公务员职业生活实态调查》报告，公务员在成就感等方面的工作满意度大幅下降，职务压力则进一步加大。受低报酬等因素影响，离职意向创下历年最高水平。

对此，政府近日公布了包括提高公务员报酬在内的多项待遇改善方案。

今年9级新录用公务员的基本工资比去年上调6.6%（12万3882韩元），达到200万882韩元，首次突破200万韩元。此后，计划在明年提高到月薪284万韩元、2027年提高到月薪300万韩元，分阶段实施上调。

另一方面，本次9级公务员笔试合格者将于下月9日公布，面试将于同月28日至6月2日进行。最终合格者将在6月20日公布。

今年政府计划录用4330人。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。