清阳县以创造就业为目标 力争生活人口达200万
就业目标公布：就业率76.6%，就业人数2.06万
忠清南道青阳县公开了通过联动高端旅游据点创造就业岗位、实现常住人口与流动人口合计达到200万人的目标愿景。
青阳县3日根据地区就业目标公示制，发布了2025年就业对策分年度细化方案，设定的目标为经济活动人口（15～64岁）就业率76.6%，就业人数2.06万人。
为实现这一目标，青阳县将主要旅游据点、庆典和体育营销活性化作为核心推进战略，制定了5大核心战略、13项重点课题、33个细化实践课题。
5大核心战略为：▲通过激活地区经济创造就业岗位 ▲通过特色农业及未来产业基础创造就业岗位 ▲通过扩充农村福利基础设施创造就业岗位 ▲通过开发地区特区旅游据点创造就业岗位 ▲按对象提供定制化就业岗位并强化能力等。
为具体落实上述战略，青阳县正在扩充七甲湖·天长湖地区、儿童主题森林公园、忠南道立门球场活力小镇等主要旅游据点基础设施。
同时，青阳县将积极承办全国及道级中长期体育赛事，激活体育营销，并通过运营“旅游杜乐”“旅游通票”“一个月生活”等中长期停留型旅游项目，构建可持续的旅游生态系统。
特别是与去年9月开馆的忠南119复合小镇相配套，新引进的忠南社会经济创新小镇、忠南气候环境教育院、忠南学生健康增进综合教育体验馆、忠南森林资源研究所等道级公共机构中，有3家机构计划于今年开馆或竣工。通过这些项目预计将创造1000多个就业岗位，年访客有望超过50万人。
此外，全国首个面向农村的定制化就业平台“青阳县就业信息网”也将正式投入运营，通过构建与就业信息中心线上线下联动体系，消除招聘与求职之间的信息错配，加快提升当地就业水平。
郡守 Kim Dongon 表示：“我们将推进利用旅游、文化、农业、福利等地区资源的新增长动力项目，带动地区经济活性化，并通过此举创造就业岗位，建立地区良性循环体系。”
另外，地区就业目标公示制是指各地区每年制定并公示就业目标和对策，并对推进成效进行评估的地区就业活性化制度。
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