大邱市表示,截至上月31日结束的第2次地方公务员录用考试报名(含取消)结果显示,共有5888人报考,竞争比例为17.7比1。


从报名结果来看,按职系划分,医疗技术职9级、行政职(一般行政)9级的竞争比例分别达到101比1、60.5比1,竞争非常激烈;而设施职(一般土木)9级则因拟录用人数大幅增加,竞争比例相对较低,为4.5比1。

大邱市厅东仁厅舍

大邱市厅东仁厅舍

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尤其是此次考试是在放宽报考资格中的居住要求限制后举行的规模最大的一次考试,全部报考者中,外地区报考人数达到1216人,占比21%。


实际上,去年第2次考试的报考人数为6275人,其中外地区报考人数仅为675人(10.7%)。与之相比,本次考试虽较上一年整体报考人数有所减少,但外地区报考者比例却上升了约2倍,被评价为放宽居住限制政策取得的可视化成效。


大邱市作为广域市中首个放宽原有“居住要求限制”的城市,扩大了大门,让更多人才有机会挑战大邱市公务岗位。预计这将成为拥有多样背景和能力的全国人才为大邱注入新活力的契机。


同时,如果借此变化能够吸引到优秀的外部人才,公务部门的竞争将更加活跃,在新视角与多元经验的融合之下,大邱市行政服务质量也有望得到提升。


另一方面,第2次地方公务员录用考试将于6月21日进行笔试,8月6日至8月8日进行面试,8月29日公布最终合格者,计划在一般行政9级等19个职类中录用333人。


Daegu市行政副市长 Kim Jeonggi 表示:“作为广域市中率先实施的居住要求放宽政策,已切实转化为全国人才流入效果,这一结果非常令人振奋。今后我们也将积极推进相关政策,使有能力的人才能够报考并在大邱市公务员队伍中成长。”





本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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