KB国民银行今年上半年招聘110名新入行员工

by Kim Hye Min

Published 28 Mar.2025 09:27(KST)

面向企业金融客户、本地人才、退役军官等四大领域
同步开展国家有功者优待及ESG共同成长特别招聘

KB国民银行28日表示，今年上半年将招聘规模为110人的新入行员。

招聘部门为UB（企业客户金融·客户资产管理）、退役军官、国家有功者优待对象、环境·社会·公司治理（ESG）协同成长等4个领域。简历接收时间截至下月4日，可通过官网进行申请。选拔程序依次为书面审查、笔试、第一轮面试、第二轮面试，预计于6月公布最终合格者。

KB国民银行计划招聘具有挑战精神和自我提升能力的进取型人才，并将积极支持新员工在企业金融与资产管理、资本市场、投资银行（IB）、全球业务等多种核心领域成长为专家。

UB部门将分为企业客户金融·客户资产管理和地区人才（6个区域）分别招聘。在企业客户金融·客户资产管理领域，将选拔能够在多种核心领域成长的“全能银行家（UB）”型人才；在地区人才领域，将为培养区域专家、强化一线营销能力而选拔优秀人才。

继去年下半年之后，本次也将进行退役军官招聘，计划录用具备领导力和责任感的人才。同时还将实施国家有功者优待对象特别招聘，以及自2021年起启动的ESG协同成长部门招聘。通过面向最低生活保障对象、多文化家庭子女、朝鲜脱北居民、残障人士等各类群体的招聘，履行社会责任经营。

KB国民银行相关负责人表示，希望拥有挑战精神和以客户为中心思维的人才积极关注并踊跃应聘，并称今后也将通过面向各类群体的招聘，实现与社会的共生发展，切实履行企业的社会责任。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。