在韩留学生中有86.5%希望毕业后在韩国就业

有调查显示，在我国留学的外国留学生中，近九成在毕业后希望留在韩国就业。此外，若要进行求职活动，必须获得特定活动(E-7)签证，但回答称难以取得该签证的比例较高。

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中小企业中央会于26日发布了以805名在韩国国内大学就读的外国留学生为对象进行的“外国留学生毕业后职业规划意见调查”结果。调查结果显示，全部外国留学生中有86.5%希望毕业后在韩国就业，尤其是专科课程留学生中，有90.8%表现出较强的就业意愿。按地区来看，非首都圈为87.2%，略高于首都圈的85.3%。

至于希望在韩国就业的理由，主要包括：▲为了继续在韩国生活(35.2%) ▲与本国相比薪资水平较高(27.7%) ▲希望在感兴趣的领域工作(25.6%)等。在有就业意向者中，63.6%希望工作3年以上。

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在韩国，外国留学生若要在毕业后根据雇佣合同开展就业活动，必须获得特定活动(E-7)签证，但认为E-7签证难以取得的比例高达66.7%。其中，专科留学生的比例最高，为73.3%。主要原因包括：▲通过E-7签证招聘的企业较少(40%) ▲E-7签证对应的职业种类有限(21.4%) ▲缺乏提供E-7签证企业的信息(19.6%)等。另有64.3%的受访者表示，即使无法就业，也会继续滞留韩国。

按照现行制度，非专业就业(E-9)签证不得由留学(D-2)、求职(D-10)签证转换而来。就“若允许转换，是否有意愿取得E-9签证”这一问题的回答来看，全部留学生中有58.8%表示，希望通过取得E-9签证，在中小企业生产岗位等一线岗位工作。尤其是专科留学生中，有67.2%希望取得E-9签证，比例最高。

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中小企业中央会人力政策本部长 Lee Myeongro 表示：“虽然许多外国留学生展现出在韩国就业的强烈意愿，但由于取得E-7签证存在困难，实际就业机会受到限制”，“这也成为解决中小企业用工荒的阻碍因素。如果能在中小企业一线积极利用具备韩语能力的留学生，通过改善沟通，有望提升生产率并预防产业事故，因此有必要对允许转换为非专业就业(E-9)签证进行细致审慎的研究。”

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