釜山交通公社与釜山医疗院签署合作协议 共克低生育率危机
推动区域共生型联合职场托儿所运营 合作营造鼓励生育文化
通过开放式保育协商体活动 推进克服低生育率和地方消亡政策
釜山交通公社（社长 Lee Byeongjin）近日在总部与釜山医疗院（院长 Kim Hwitak）签署了为运营地区共生型联合职场托儿所而开展业务合作的协议。
本月17日签署的协议是作为通过相互交流与合作来克服低生育率危机方案之一而推进的。两家机构将互相开放各自的职场托儿所，并指定釜山医疗院为职场托儿所的健康主治医院，以支持婴幼儿的健康成长与发育。
公社今后将向釜山观光公社、釜山城市公社、釜山设施公团、釜山科技园等尚未自主管理托儿所的机构开放职场托儿所，并组建开放式保育协商体，推进为营造保育事业和鼓励生育文化而开展的协作。
此外，为营造鼓励生育文化，公社还在实施包括发放生育奖励金、运营儿童友好型休养所和提高家庭津贴等在内的公司内部育儿综合支援对策。
釜山交通公社社长 Lee Byeongjin 表示：“低生育率问题是对我们社会产生重大影响的课题，通过本次协议，将有助于打造适合养育子女的城市——釜山，并成为解决低生育率、人口消失等地区问题的良好范例”，“今后将从多方面不遗余力地提供支持，以克服低生育率和地方消亡问题。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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