公布就业岗位创造细化方案
新推进青年工程师培养项目等

京畿道始兴市今年将通过542个就业项目,推进创造2.8万个就业岗位。


始兴市制定了包含上述内容的《2025年度就业岗位创造细化计划》,并通过市政府官网等渠道予以公示。

始兴市:“今年通过542个项目创造2.8万个就业岗位” View original image

本次公示是依据《就业政策基本法》规定的“地区就业岗位公示制”进行的。地区就业岗位公示制是指地方自治团体首长制定并公示其推进的就业岗位创造目标和对策,并在次年对其成果和努力情况进行综合评价的制度。


市政府将与《民选第8届(2023~2026)始兴市就业综合规划》相衔接,推进542个就业项目。核心战略包括:▲激活产业园区就业 ▲引进未来产业并构建生态体系 ▲通过强化企业竞争力创造优质就业岗位 ▲扩大弱势群体就业等。通过这些举措,市政府计划创造2.8万个就业岗位。


就业创造项目按领域划分为:▲直接就业285个(8318人)▲职业能力开发培训14个(880人)▲就业服务8个(1.1202万人)▲就业奖励金4个(360人)▲创业支持5个(225人)▲其他226个(7015人)。


市政府尤其将作为新项目,与京畿道就业财团合作,推进“始兴青年工程师培育项目”,以培养始兴智慧园区所缺乏的青年人才。该项目旨在支持特色高中学生在企业和大学中实现工作与学习并行。


今年还将开展“青年挑战支援项目”,帮助放弃求职的青年重新进入经济活动领域。为培养人工智能(AI)、生物等未来新成长产业所需的专业人才,市政府还计划与京畿道共同运营“未来技术学校”。


此前,市政府在2023年实现了3.2062万人的就业岗位创造业绩,去年则实现了3.2442万人的就业岗位创造业绩。与2022年制定的民选第8届目标相比,分别高出9%和15%。



Im Byeongtaek始兴市市长表示:“在严峻的经济形势下,就业岗位创造本身就是最好的福利”,并称“将为创造面向未来和创新的就业岗位以及恢复民生经济全力以赴”。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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