Gim Gyunho 光州西区议员,呼吁改善低年资公务员待遇
5分钟自由发言…扩大弹性工作范围等制度改进
Gwangju西区议会议员Kim Gyunho于本月20日在第328次临时会第二次本会议上通过5分钟自由发言,要求“积极改善低年资公务员的待遇”,并于24日对此予以说明。
Kim Gyunho议员表示:“由于公职社会恶劣的工作条件和不合理的组织文化,导致‘低年资公务员申请议员免职’现象日益严重,已凸显为社会问题。下午6时至次日早上9时、长达15小时的值班补贴仅为6万韩元,连最低时薪的一半都不到,社会上甚至有意见认为应当废除夜间值班制度。”
他接着说:“各位听说过‘伺候科长日’吗?如果这种惯例在西区厅内部确实存在,各位会如何应对?”并表示:“科室成员当然可以一起用餐,但如果在程序和内容上存在问题,是否不应该加以改善?”
同时他补充称:“行政安全部已就此类组织文化的根除提出建议,并在推动干部转变认识后,计划重新开展实态调查。西区厅有能力根除上述文化吗?我想追问,是否曾制定过改善MZ世代等低年资公务员劳动环境的相关政策?”
最后他提出请求称:“若能在彻底杜绝‘伺候干部日’的同时,通过给予低年资公务员特别休假、3天家庭照护假、扩大弹性工作制范围(2周80小时)等领先性的制度改善,成为创新型地方自治团体的典范,那么像‘善良城市西区’这样的自治体将会进一步扩散。”他还表示:“从9级到7级的公务人员是公职社会的基础,如今仍在与市民保持最近距离,以贴身行政为‘善良城市西区’发挥中枢作用,也希望西区厅能成为对这些公务人员而言的‘善良西区厅’。”
此前,担任企划总务委员会委员长的Kim Gyunho议员曾在去年年底(2024年12月)的“行政事务监察”中,指出“集中工作时间(9:30~11:30)”的实际执行情况存在问题。此后在今年(2025年2月)的“主要业务报告”中,他又就“考试监考人员及选举工作人员的分配”、“值班费(6万韩元)”等实际情况,以及“西区厅为应对新录用公务员申请议员免职所采取的对策”进行了质询。
另一方面,行政安全部和人事革新处于今年1月共享了中央机关及地方自治团体中“伺候干部日”的实态调查结果,并公布了“组织文化革新十大建议事项”等措施,表示将致力于营造“值得信赖的公职社会”。
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