“梦想相遇日” 吸引光州两千多名青年涌入

Published 20 Feb.2025 13:12(KST)

Updated 27 Jul.2025 19:23(KST)

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17日至19日活动中选拔“梦想青年”420人
在韩国电力交易所等310处提供工作与实践机会

最近17日至19日，在光州市厅一层市民大厅举行的“梦想相遇之日”活动现场，求职青年排成长队等待面试顺序。光州市提供

为了解决就业岗位错配问题，光州市举办了将本地求职青年与招聘企业对接的“Dream相会之日”活动，共吸引了2,132名青年求职者参与。

据市政府20日消息，市政府以“光州青年工作·体验Dream”项目申请者为对象，于本月17日至19日连续三天在市厅一楼市民大厅举办了“Dream相会之日”活动。

“光州青年工作·体验Dream”是光州市面向居住在光州的未就业青年开展的代表性青年就业项目，为其提供与职业适性相匹配的工作体验与薪酬、职业能力强化教育及联动活动等支持。“Dream相会之日”则是参与该项目的用人单位（Dreamter）与求职青年线下见面、获取用人单位信息并就岗位等进行咨询的场合。

本次活动中，韩国电力交易所、光州信用保证财团、Korea Alps株式会社、海洋能源株式会社、Mudeung Enterprise株式会社等公共机构、地方中小·中坚企业、初创企业、社会经济企业、社会福利机构等共310家Dreamter参与。市民大厅内设置的300余个展位中，除就Dreamter提供的岗位等进行咨询外，还同步开展了面试等环节，同时对光州市正在推进的青年政策进行了宣传。

参加活动的青年求职者中，将有420人被选定为“第17期Dream青年”。Dream青年可通过“光州青年工作·体验Dream”项目在今年上半年获得工作体验支持。他们将于今年3月至7月期间，在与之匹配的Dreamter开始最长为期5个月的工作体验。录取结果将于本月26日公布在光州青年综合平台、“光州青年工作·体验Dream”以及光州市官方网站上。

入选的Dream青年将于下月4日至6日接受通用培训。通用培训以帮助其在工作体验开始前适应Dreamter为目的，主要包括入职适应支持培训、劳动基础知识、职场沟通技巧以及以文职、策划、开发、设计等岗位理解为核心的内容。

在工作体验期间，“Dream经理”（专职经理）将通过对参与青年和用人单位进行常态化走访和咨询，帮助青年适应工作，并检查岗位情况和工作环境。此外，还将运营由在职前辈参与的导师计划，支持参与青年在本地共同体中实现成长。

教育青年局长Kim Kisuk表示：“工作·体验Dream项目自2017年以来每年持续推进，为约7,200名光州青年提供了探索职业适性和提升能力的机会。我们在今年‘Dream相会之日’活动中切实体会到青年们高涨的求职意愿，今后也将持续推进相关政策，不断增强青年的就业竞争力。”