国内首家员工帮助计划（Employee Assistance Program，EAP，职工支持项目）专业企业“Dain”正积极进军全球市场。
据Nudge Healthcare 19日消息，Dain通过与全球最大EAP专业企业ComPsych、美国大型保险公司UnitedHealthcare旗下药品福利管理公司Optum等多家全球合作伙伴的协作，为海外派驻人员及跨国企业的管理层与员工提供EAP服务，其专业性与可信度在国际舞台上也获得认可。
Dain还通过与亚太员工帮助圆桌会议（Asia Pacific Employee Assistance Roundtable，APEAR）和国际员工帮助专业人士协会（Employee Assistance Professionals Association，EAPA）等主要国际机构的紧密合作，不断扩展全球网络。首席执行官Song Minkyung每年都作为韩国代表，出席亚太地区EAP企业及相关专家齐聚一堂、交流信息的APEAR大会。
尤其是在2016年，Dain在首尔成功举办了韩国首届APEAR大会，在向国际社会展示韩国EAP产业地位方面发挥了重要作用。Dain计划在2026年再次在韩国主办APEAR大会，以更加有效地将韩国的心理健康与身心健康模式推广至全球市场。
此外，Dain是国内唯一一家可以持有并颁发国际EAP资格证书“FEA（Fundamentals of Employee Assistance，员工帮助基础）”的机构。今后还将通过推进“CEAP（Certified Employee Assistance Professional，认证员工帮助专业人士）”资格证书韩语版本的独家授权等举措，积极推动国内外EAP专业人才的培养。
Dain首席执行官Song Minkyung表示：“在当前员工心理健康在全球范围内被视为企业竞争力核心要素的背景下，Dain正以迄今为止积累的经验和全球合作伙伴关系为基础，专注于定制化解决方案的开发与服务提供”，“今后也将继续以韩国代表性EAP企业的身份，加快步伐提升全球竞争力。”
Dain自2005年成立以来，一直面向国内知名企业及公共机构，为职场人士的心理健康提升提供定制化咨询与教育解决方案。目前，Dain拥有约600余种解决方案项目和225项版权，正走出单纯“压力管理”的范畴，率先实践“心灵健康”的理念。
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