经济社会劳动委员会举行非公开座谈会
宋致荣会长：“应改革已寿终正寝的最低工资制”
小商工人联合会7日在首尔钟路区经济社会劳动委员会大会会议室与经济社会劳动委员会举行非公开座谈会，就小商工人当前热点问题进行了讨论。
当天的座谈会上，经济社会劳动委员会委员长Kwon Giseop、小商工人联合会会长Song Chiyoung及该会高层出席，围绕▲反对将《劳动基准法》适用范围扩大至5人以下用工单位 ▲完善最低工资制度等议题交换意见，并听取各行业的困难诉求。
经济社会劳动委员会委员长Kwon Giseop在开场发言中表示：“据我了解，最近在各类问卷调查中，关于经营极其困难的说法屡见不鲜。最低工资进一步上调，关于将《劳动基准法》适用范围扩大到5人以下用工单位的讨论也在进行，我认为大家的忧虑必然很大。”他接着称：“希望以今天为契机，不仅是倾诉困难的场合，更能成为让小商工人共同过上好日子的积极转机。”
小商工人联合会会长Song Chiyoung表示：“小商工人已经处在连说一句‘很辛苦’的余力都没有的境地。”同时就每年上涨的最低工资指出：“今年最低时薪如果加上带薪周休津贴，已超过1万2000韩元。这到底是为了谁而设的制度？”他还强调称，“当前的最低工资制度是前一个时代的遗物”。
随后，他也就试图一并将《劳动基准法》适用于5人以下用工单位一事批评称：“这是在动摇已经经过宪法法院裁决的既有制度所支撑的小商工人生存基础。”同时，他请求经济社会劳动委员会关注通过制定《小商工人力量支援特别法》等方式，提高既有《中小企业人力支援特别法》的实效性。
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