京畿道今年将新录用公务员2897人。
京畿道于3日在京畿道官方网站(gg.go.kr)上公布了包含上述内容的2025年度“第1、2次公开竞争任用考试(7、8、9级)”和“第1、2、3次经历竞争任用考试(研究·指导职,7、8、9级)”实施计划。
录用人数包括道及道议会和31个市郡及市郡议会,通过公开竞争任用考试在24个职类中共录用2628人,其中▲7级31人 ▲8、9级2597人;通过经历竞争任用考试在19个职类中共录用269人,其中▲研究职·指导职64人 ▲7级39人 ▲8级9人 ▲9级157人。
京畿道将在其中单列录用残障人士295人、低收入群体90人、工科类职业高中毕业生55人,以扩大社会弱势群体进入公职的机会并提升组织构成的多样性。
从今年起也有若干变化。
首先,8、9级公开竞争任用考试中国语、英语科目的命题基调将由以知识记忆为主转为以岗位适配型为中心,笔试时间也将从100分钟延长10分钟至110分钟。
此外,新录用考试中林业绿化职类的加分对象资格证中新增“树木医生”,同时,拥有2名以上未成年子女的报考者将免收报名费。
对于杨州市、抱川市和杨平县等部分市郡,公开竞争任用考试中一般土木及建筑职类的居住地限制条件将予以放宽,正在准备相关职类考试的考生需要注意确认。
另一方面,不得就同一日期实施的地方公务员任用考试重复报名。此外,同一场考试只能向一个机关报名。
关于本次考试的详细事项和具体考试日程,可在京畿道及各市郡官方网站上查阅考试实施计划公告,或咨询京畿道人事科人才招聘组(031-8008-4040、4046、4047)。
京畿道人事科科长Lee Jeonghwa表示:“包括国语、英语科目命题基调的转变以及部分职类居住地限制条件的放宽等,与以往相比有一些变化,拟报考者务必细致确认公告及详细指南。”
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