青年人才的梦想在南杨州变为现实
南杨州市正式推进青年就业对接
将充分发挥青年与用人单位之间的桥梁作用
京畿道南杨州市（市长 Joo Gwangdeok）25日表示，将全年不定期招募青年人才平台“丁若镛的后裔”的参与者，通过发挥青年的经历和才能，支持岗位对接与就业。
“丁若镛的后裔”是一个平台，市里招募的青年人才将其个人简介发布在南杨州市青年博客上，通过这一渠道把需要本市青年才干的用人方与青年进行对接。
该平台一方面为青年提供多样的就业机会，另一方面为用人方对接优秀人才，旨在促进青年岗位创造和激活地方经济。
申请资格为居住在南杨州市、年龄在19至39周岁的青年，只要在各领域拥有经历和才能的人员均可参与。
参与方式为通过宣传海报上的二维码（QR Code）填写申请表，并提交简历、作品集、资格证书等所需材料。
提交的个人简介经审核后将登记在“丁若镛的后裔”栏目中，此后将正式开展就业对接和宣传活动。
南杨州市计划通过“丁若镛的后裔”平台，为青年持续提供就业支持机会，同时以对接用人方的满意度调查和反馈为基础，不断改进平台。
详细内容可通过联系南杨州市青年政策科青年就业岗位团队或发送电子邮件进行咨询确认。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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